砀山300余名就业困难者实现稳定就业

本报讯 今年以来，砀山县认真加强对全县公益性岗位的监督管理，结合本县实际，积极探索和开发，使公益性岗位成为大批就业困难对象的“香饽饽”，极大缓解了社会就业压力。截至5月20日，砀山县发放公益性岗位和社保补贴共计59.25万元，300余名就业困难对象实现稳定就业。

砀山按照“政府主导、统筹开发”的原则，成立县公益性岗位管理办公室，全面整合县内所有公益性服务，科学设岗。围绕城镇化的需求和现阶段经济发展的需要，设置保洁、保安、保绿等多种服务岗位和就业岗位。通过走访街道（乡镇）、村居和街道劳务型服务公司和企业等就业平台，广泛宣传公益性岗位政策，讲解公益性岗位使用规则和申报要求，现已开发公益性岗位400个。

按照“自愿、公开、公平、公正”的原则，砀山县结合就业脱贫工程，通过电话回访，准确了解贫困劳动者就业意愿，开发出更多适合建档立卡的贫困劳动者的公益性岗位，安置符合条件的贫困劳动者进入公益性岗位。通过基层就业平台政策指导，包保责任人入户宣传、发放宣传单等宣传方式进行就业扶持政策宣传，实现精准帮扶，帮助更多的贫困劳动者实现稳定就业、助力脱贫，提高公益性岗位人员安置率，增强就业扶持民生工程实施效益。

严格审核，准时补贴。公益性岗位人员的补贴按季度发放，由各单位先申报，再经过审核、公示、审批、拨款等环节，在人社、财政两部门的自我监督、互相监督以及大众监督下准确兑现，整个过程环环相扣、严谨规范、阳光透明，确保在岗人员能够及时准确地享受到岗位补贴。 （本报记者 路杨）

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