砀山县公安局着力打造“温暖警营”

本报讯  为激发民警积极性和创造力，营造“快乐工作、幸福生活”的良好工作氛围，砀山县公安局通过“温暖警营”建设，转变传统的队伍管理模式，以和谐、温暖为导向，坚持理解人、尊重人、激励人、发展人的原则，通过恳谈交流、人才培养、文化熏陶等，以文明的手段引领、用真诚的措施关爱、科学的方法管理，促进公安队伍建设长远发展。

一是加强思想政治建设，通过政治理论学习、核心价值观教育、民警恳谈、典型选树等方式，打牢民警思想基础。二是加强领导班子和干部队伍建设，健全人才培养机制，建立民警轮岗交流机制，进一步完善选人用人制度。三是通过完善“自主轮训”培训机制，鼓励支持民警参加司法考试和学历教育，建立健全民警教育培训档案和考核奖惩机制等，不断增强民警综合素质。四是加强规章制度建设，完善绩效考评机制，强化监督约束措施，严防队伍发生问题。五是坚持从优待警，关注民警身心健康，加强公安文化建设，要求各单位领导定期与民警进行谈话，为民警排忧解难，不断增强公安队伍的凝聚力。

（崔凤田）

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