砀山法院：多措并举维护和谐劳动关系

砀山县人民法院在审理劳动争议案件中，积极探索多方调解机制，妥善解决纠纷，着力维护现代和谐劳动关系。

法院在案件受理后，视案情分别作出不同处理：对案情较为简单、争议不大的案件，依据庭审情况能调则调，当判则判；对案情较为复杂、矛盾易激化、涉及群体性纠纷的案件，要求办案人员从多方面、多角度、多层次做好协调、疏导工作，对调解不成的用充分透彻的裁判文书说理来说服双方当事人，力求案结事了。

同时，法院还通过判后释明、到企业走访座谈等方式，对用人单位不规范用工行为进行告知、提示，以减少同类案件的发生。 （张俊体）

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