砀山县“三音同唱”奏响就业“春风曲”

本报讯  近年来，砀山县利用春节期间农民工返乡之机，拓宽就业渠道，创新就业方式，最大限度实现农民工家门口就业。

该县充分利用镇村人社服务平台贴近劳动者优势，开展“农村务工人员就业情况调查”，摸清辖区内人力资源状况，内容包括年龄结构、创业、技能状况、就业去向、务工收入、从业行业（工种）等，录入统一信息系统，实现资源共享；通过积极走访企业常态化工作机制，开展“企业春季用工需求调查”，准确收集企业用工信息，贴近用工需求，有针对性地挖掘就业岗位，组织有用工需求的企业进场招聘，提高活动的针对性和实效性。

此外充分利用电视台、网站、平面媒体、就业政策宣传栏公布就业政策信息；利用县、镇、村三级人社基层公共服务平台及县城、镇（园区）人社所电子显示屏发布企业用工信息及专场招聘活动信息；结合开展的机关干部“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动，制作就业政策宣传片和宣传资料，进村入户，广泛开展就业政策宣传，做到村村知、户户晓。

在招聘会现场和民生服务站网点开设“咨询台”，现场提供技能培训、劳动维权和创业项目推介等服务。制作“培训菜单”，针对农民工特点和需要，重点开展农村新型实用技能培训，现场培训报名登记服务，力求实现“培训一人、就业一人”；精心制作由重点招聘活动安排、就业信息岗位、就业创业帮扶政策、劳动合同法律法规等宣传资料组成的就业“大礼包”，合理引导求职者在相应时间到相应场所寻找工作，并使劳动者充分了解就业创业政策、维权举报途径、法律援助方式等信息。

近年来，砀山县加速推进“产业兴县”战略，不断加大“招大引强”工作力度，一大批企业落户砀山，本土企业也得到了快速发展，创造了大量的就业岗位。同时，该县积极推进全民创业扶持工程，为各类创业人员提供了难得的机遇。据了解，2013年，该县新增个体工商户1763户、中小企业859户，实现新增就业8598人，转移就业8316人。  

（黄伟）

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