(全媒体记者苏晨)“97个专用账户发放民工工资3.2亿元,目前基本无拖欠行为发生!”年终岁末,射洪多措并举做好建设项目农民工工资支付保障工作,全力保障农民工工资发放,让民工劳动报酬权得到依法维护,受到广大农民工称赞。
射洪市健全相关制度,进一步完善民工工资支付章程,先后出台了《建筑市场不良行为及黑名单管理制度》、《建筑工地实名制管理办法》、《建筑市场责任主体不良行为管理办法》等规范性制度,确保全市建筑行业民工工资支付保障工作有法可依、有章可循。积极畅通民工工资发放渠道,要求全市承揽业务的施工总承包企业必须建立民工工资专户,并通过民工工资专户发放民工工资,目前,市内外总承包企业分别建立19个、78个民工工资专用账户,发放民工工资约3.2亿元。同时,市住建部门还结合日常开展的在建工程安全质量、文明施工、扫黑除恶等检查,强化民工工资发放督导,明确要求各项目施工单位在醒目位置张贴“农民工权益保障公示牌”,督促劳务分包企业签订用工合同,积极执行建筑工地实名用工制,重点检查民工工资是否从工程款中剥离并打入民工工资专户,是否直接通过专户支付民工工资,确保及时支付。
在此基础上,射洪还严格管理,把全市各平台公司以及勘察、设计、施工、监理等企业全部纳入“四川省建筑市场责任主体不良行为管理”范畴,并对四起存在欠薪的责任主体在省住建厅一体化平台上实行扣分管理,震慑作用明显,有力促进了全市建设项目农民工工资基本无拖欠行为发生。
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