近日,市效能办根据《遂宁市机关效能和发展软环境问题举报奖励办法(试行)》第六条、第八条之规定,对2017年10月—2018年3月举报查实的24件问题相对应的举报人给予奖励,此次共兑现奖励资金23500元。
驾校教练索要红包被学员举报
今年年初,12345政府服务热线接到射洪某驾校学员的举报,反映只要考试过关,该驾校一教练就会向学员索要红包或香烟。通过射洪县相关部门的调查证实,该教练收取红包情况属实,买烟不属实。
随后,射洪县对此事进行处理:责令该教练立即退还收取的现金和微信红包;驾校对其进行批评教育,写出书面检讨并保证此类事件不再发生;驾校对该教练进行罚款和停业学习一个月(停业期间不发工资)的处罚,并召开职工大会,对该事件进行通报,警示全体教练员。
鼓励群众继续监督
遂宁市也将继续发奖
市效能办相关负责人表示,学员举报教练索要红包的举报符合奖励条件,所以举报者领到了举报奖金。据统计,自2016年遂宁市开展发展软环境专项整治工作以来,全市举报查实相关问题65件,累计处理99人,发放奖励资金49500元,全市政务环境、创业环境、服务环境、工作环境得到有效提升。
其中,2016年全市举报查实10件,处理11人,已兑现奖励资金共7500元;2017年1—9月,举报查实31件,43人分别受到扣除单位目标考核分、诫勉谈话、通报批评、书面检讨、调离工作岗位、做出经济处罚等处理,已兑现奖励18500元;2017年10月—2018年3月,举报查实24件,有45人分别受到扣除单位目标考核分、党政纪处分、立案免处、诫勉谈话、通报批评、书面检讨等处理,兑现奖励资金共23500元。
“举报查实有奖,彰显了市委、市政府抓发展软环境的信心和决心。”该负责人表示,市民一旦发现涉及发展软环境问题,可以随时拨打12345进行举报,遂宁市也将继续对符合奖励条件的举报发放奖金。
(全媒体记者余勇君)
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