遂宁全域推进“六联机制”

让基层治理更接地气，“联”出乡村新活力

□罗小单 本报记者 陈岳海 袁敏

“脱贫攻坚得靠致富联带，让村支书也来现场学。”6月17日，站在射洪县陈古镇金家村热闹的回龙山家庭农场，听完业主黄蓉带领贫困户增收的介绍后，万林乡党委副书记何平有了新计划。

当天，在射洪乡间，来自全县乡镇的70余名党委副书记和组织委员进村入户，通过县委组织部组织的流动现场会的现场教学，学习推行“六联机制”的先进做法和经验。

2015年2月，遂宁开始在全市乡村（社区）推行“六联机制”。按照就近原则，以相邻12户城乡居民住户为基本单位组成一个联动小组，实施“文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带”，充分发挥群众在基层治理中的主体作用，构建起党组织领导、党员干部引导、群众互动的基层治理新模式。

联动互助 带动群众主动作为

进入6月，抽水抗旱成为大英县蓬莱镇宝石岩村的头等大事。在各组联动小组长的带动下，田间地头虽然忙碌，但村里的道路依然干净，院落照样整洁。“开始还需互相监督，现在已变成一种习惯。”说起村里的环境变化，村民冯世荣很有感触。在推进“六联机制”中，宝石岩村首先从“卫生联洁”入手，从2015年4月开始，全村齐动员，以联动小组为单元整治环境卫生。冯世荣是村里第三联动小组组长，他一户一户督促，环境卫生搞得好的组员在小组会上表扬，对没有跟上节奏的组员，则带着大家一起去帮忙，“乡亲们都顾及面子，哪好意思让别人来打扫，逐渐自觉搞好自己的卫生”。

在“六联机制”中，每个联动小组中的每一户轮流值班一个月，带动大家开展联动互助。公开的考评机制同步运行，每个联动小组每月评选一次优秀示范户，村和社区每一季度评选一次优秀示范小组。不少村社还将“六联机制”写入村规民约。“充分发挥群众在基层治理中的主体作用，促进群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，是‘六联机制\’能在基层扎根的关键。”遂宁市委组织部负责人认为，紧贴群众生产生活的基层治理，带动群众参与其中、主动作为，增强了我为人人、人人为我的互助获得感。

先富带后富 新机制扎根新农村

青瓦白墙的新村聚居点依山而建，房前屋后是百余公顷甜橙林。林中，射洪县沱牌镇黄家堰村的村民们，正忙着给今年刚挂新果的甜橙锄草。

作为“六联机制”试点村之一，2015年4月，黄家堰村在遂宁率先推行“六联机制”新模式。该村抓住与群众收入提升的结合点，在黄家堰甜橙种植专业合作社及23个联动组组长的带动下，帮助村民增收致富，2015年全村人均纯收入突破1.3万元。

“树一户标兵，指一个门路，结一批对子。”同为试点村的射洪县瞿河乡高家沟村党支部书记邓武表示，通过推进“六联机制”找到致富新动力。

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