“基层减负年”激荡干部干事一池活水

本报讯（吴亚琪记者刘俊）“不以会议落实会议，实际工作要现场解决。”近日来，大石镇在落实今年利州区的“九项工作大比武”工作中，首先提出要根据各村社区不同情况确定工作用力点，明确各自特色，用活政策资源。

“从会议室里走出来，让我们实地了解镇情与其他村的差距，我更加清楚了我们村工作的着力点和努力方向。”前哨村书记李银秀说。

据悉，大石镇明确基层减负并非减少工作精力，而是从文山会海中解脱出来，将全部精力集中在为民谋事、为地方谋发展上来。先后以产业发展、农村人居环境提升、重点项目推进、河长制巡河等工作为课题，组织党委班子成员、村社区干部深入辖区具有代表性的现场进行实地调研，现场发现问题，现场讨论“因地制宜”的最佳工作推进方案。

今年3月，小稻村流转大石农业园区内120余亩土地给专合社，种植了4000株油橄榄树幼苗，解决了4个村约200余名村民的就近务工问题。逃离表册、腾出双手的小稻村村组干部，在黄土地上显得格外有干事活力。

“今年我有更多的精力管护好辖区的农业园区和工业园区。”小稻村支部书记欧长明说，3年后这片油橄榄基地将实现大面积挂果，届时村民稳定就近务工的问题将得到解决。

干事不在留痕，农村干部就要有个农村干部的样子。“基层减负年”减掉的是大石镇干部的心理负担，增加的是付诸实践的宝贵时间，镇村干部在干事创业上忙得热火朝天，就像寒冬后的一池春水“活了”。

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