遂宁市持续开展残疾人劳动保障专项行动 护好残疾劳动者“钱袋子”

残疾人是特殊群体，备受社会各界的关心和关注。近年来，遂宁市积极施策，让残疾人就业问题得到了有效缓解。然而，残疾人在辛劳工作后，也有个别商家或企业存在拖欠工资的情况，不仅影响他们的日常生活，更打击了他们的积极性和自信心。近期，遂宁市劳动保障监察部门按照省人力资源和社会保障厅要求，针对残疾人工资被拖欠、强迫残疾人劳动等问题制定了专项治理方案，切实维护残疾人的合法权益。

□全媒体记者吕苗

【案例】6名盲人工资被拖欠职能部门及时协调解决

“几年了，都没好好给自己置办些行头，虽然看不见，但咱也得活出点样子来。”近日，代女士在家人的搀扶下，专程到服装店为自己购置了一件羽绒服，穿上新衣的代女士显得特别高兴。而在不久前，代女士还在为自己的工资发愁。

代女士是一位盲人，在市城区一家盲人按摩店上班。2021年3月至2021年6月，该店拖欠包括代女士在内的6名盲人员工工资共计6万余元。期间，代女士等6人多次与该店负责人协商工资发放一事，但一直被搁浅。无奈之下，几人只得向劳动部门反映情况。

得知情况后，市劳动保障监察支队立即组织工作人员对此展开调查，经核实，代女士等人反映的情况属实。经询问，该盲人按摩店因为经营不善导致资金短缺，从而无法保证员工工资正常发放。通过部门协调，该店负责人当即向朋友借款，将3万余元工资发放给了6人，并表示近期将全面付清6名员工所拖欠的工资。市劳动保障监察支队相关负责人表示，将继续关注此事，督促该负责人全额发放员工工资。

【举措】加大打击防范力度护好残疾人“腰包”

记者从市劳动保障监察支队了解到，近段时间以来，市劳动保障监察支队持续开展残疾人劳动保障专项检查行动，了解用人单位和企业与残疾人劳动合同签订、规章制度建立、工资支付、参加各项社会保险及缴纳保险费等情况，督促用人单位和企业规范用工行为、保障残疾人工资及福利待遇按时足额发放，并做好保障残疾人工资及福利待遇等各项政策的宣传工作，进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务，自觉保障残疾人工资及福利待遇。

同时，市劳动保障监察支队还联合公安、民政等部门加大对强迫智力残疾人劳动违法犯罪行为的打击和防范，重点包括以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫智力残疾人劳动，用人单位在劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视智力残疾人等违法行为。近期，市劳动保障监察支队将对辖区内招用残疾人职工的各类用人单位，特别是招用智力残疾人较多的偏远地区和砖厂、建筑工地、水泥厂等重点行业场所开展专项排查，并通过座谈、走访残疾人等形式了解劳动合同签订、工资发放及劳动权益保障等情况。

市劳动保障监察支队相关负责人表示，在此次专项行动中，凡是存在拖欠残疾人工资或强迫智力残疾人劳动等行为的，将联合有关部门予以严肃查处，切实维护残疾人的合法权益。

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