聚智聚力 为全速打造“世界锂都”按下“快进键”

秉持“引进一个人才、形成一个团队、做成一个项目、壮大一个产业”的理念，遂宁市以求贤若渴之心，实现人才引进和锂电产业发展同频共振。

遂宁市实施“金荷花领军人才工程”，瞄准国、省高层次专家人才，引进各行业领军型人才150余名。特别是聘请锂电行业执牛耳者执掌遂宁锂电产业发展规划，帮助全市在较短时间内集聚锂电及新材料企业36家，成为西部地区锂电产业链最完善的集中发展区。

与此同时，遂宁市以“遂州英才”招揽行动为统揽，在组团招聘全国行活动中设立锂电专场精准引才，引进硕博高层次人才及中高级、技术实用型人才1500余名，有力助推了锂电企业转型和锂电产业发展。

除了向外引才，对内培育一支总量大、素质高的人才队伍也十分重要。遂宁市充分运用自身区位优势，共享成渝地区双城经济圈内丰富的高校和平台资源，共同培养产业发展急需紧缺人才，为遂宁锂电产业发展插上腾飞的翅膀。

紧跟“人才+产业”融合培育新形势，遂宁市出台“锂电人才十三条”专项支持政策，自主培育的高层次专家人才中，锂电人才占比超过70％。实施“遂州英才计划”，提供资金项目、团队建设、成果转化等12项政策支持，着力培养本土创新创业领军人才330余名。加强蓝领队伍建设，建立技能人才岗位津贴制度，聚力培育一批“遂州工匠”“技能大师”。

遂宁市还积极营造一流人才生态环境，打造舒畅、舒适、舒心的“留心工程”，让遂宁成为众多人才向往之城、荟萃之地。通过实施“遂州英才关怀计划”，落实“一把手”带头联系专家人才制度，选派150名项目（企业）秘书，为创业人才团队提供“全周期”服务；建成人才公寓2000余套，发放“遂州英才卡”189张，为人才提供住房、医疗、配偶就业、子女教育等20余项暖心服务，切实解决其在遂创新创业的后顾之忧。同时，积极推进职务科技成果权属混合所有制改革，完善人才合理分享创新收益的激励办法，让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。

以科技创新为引领，激活锂电产业发展澎湃动力。当前，遂宁市正着力构建锂电及新材料产业创新集群，打造成渝产业创新示范基地。到2025年，全市将掌握20项以上拥有自主知识产权的锂电及新材料产业核心技术，构建国家级锂电及新材料技术研发平台2个以上、省级以上企业技术研发平台10个以上，培育高新技术企业10家，企业研发投入占全部营业收入的比重达到5%以上。（全媒体记者范晶）

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