24个重要岗位接受群众测评 满意率低于60%的岗位负责人将被通报批评

（全媒体记者余勇君）“现在各个医院的就医环境越来越好了，可以给市卫健委医政药政科打个满意；城市交通秩序也比原来好了不少，也可以给市公安局交警支队直属一大队打个满意……”12月20日，遂宁市2019年24个市直部门重要岗位满意度评价街面评价活动，在市政务服务中心和万达广场举行。上百名群众现场填写调查问卷，对24个市直部门重要岗位进行了满意度测评。

本次评价内容为履职尽责、依法行政、执行能力、高效廉洁、服务质量等，打分等级分为非常满意（100分）、基本满意（70分）、不满意（40分）以及不清楚（不计票）四个选项。

据了解，为全面优化企业营商环境，净化干部队伍，持续开展作风整治，提高行政效能，彻底治理市委、市政府重大决策部署执行不力、涉企为民服务领域“中梗阻”现象，2019年，遂宁市24个重要岗位及其工作人员被纳入市级效能监察，公开接受办事群众和社会各界的监督，此次街面评价活动属于其中一项内容。

效能监察结束后，2020年初，遂宁市将面向社会公布2019年市级重要岗位效能监察结果。对网民评价、企业代表和群众代表评价等测评中满意率低于80%的岗位负责人，将进行诫勉谈话，并扣减所在单位效能建设年度绩效考核分值0.5分；对满意率低于60%的岗位负责人给予通报批评，并扣减主管部门效能建设年度绩效考核分值2分；对年终考核排名前8位的给予通报表扬；排名最末2位纳入次年再监察，并扣减主管部门效能建设年度绩效考核分值2分。

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