横山镇推行“驾照式”管理激发基层活力 扣分不是目的改进才是关键

（全媒体记者陈醒）“按照这个进度，明年春节大家回家都能走上水泥路了。”12月13日，安居区横山镇龙翔村，数名工人正甩开膀子，加紧将一车车混凝土铺展在土路上。看着有条不紊的施工进程，村支部书记龚佩终于安了心：不用担心再被扣分了。

龚佩的这份担忧来源于横山镇对干部实行只增不减的倒扣分管理机制——“驾照式”扣分管理办法。

“驾照式”扣分管理办法明确，全镇每名村（社区）干部每年度考核总分设定为10分，如触碰“工作纪律、工作作风、工作落实”三方面中30个扣分项的某一项，则扣减相应分值。

2018年底，龙翔村村民多次打进12345政府热线电话，反映该村无通行的水泥路。由于无法落实老百姓的合理诉求，村两委班子被扣减班子分1分。

虽然被扣了分，但龚佩直言这分扣得不冤：“没有路，不仅老百姓出行难，产业也引不进来。”

由于缺乏进村水泥路，龙翔村在脱贫攻坚产业发展路上经常“碰壁”。

痛定思痛，村两委和驻村工作队一致决定，2019年这条路必须修。如今，7.3公里的村道路已完成约3公里，后续将加快建设步伐，确保明年春节前完全贯通。

“他们没有被扣分影响，反而积极进取，不错！”作为该村联系领导，镇人大主席向性兵对龙翔村给出好评：修通致富路，换来百姓心。与此同时，村道路沿线发展起莲藕、耙耙柑等产业，全村脱贫信心更足了。

“扣分不是目的，改进提升才是关键。”镇党委副书记张均告诉记者，今年以来，“驾照式”扣分管理办法累计扣减村三职干部31人次个人分，扣减33个村两委班子38次班子分。

在秸秆禁烧工作中，滑泥桥村村两委班子因履职不力导致辖区内出现大量焚烧秸秆情况，被扣减班子分1分，村支部书记、村主任个人分1分。

“工作不到位，就要立即改正。”在镇党委警示谈话后，滑泥桥村村支部书记熊生强认识到问题所在，在驻村干部赵科帮助下，强化宣传、加强管理，实现了辖区内无违规焚烧秸秆情况出现。

以分数决“高低”，凭业绩论“英雄”。如今，横山镇运行一年多的“驾照式”扣分管理办法让一批批知难而上、遇事不躲的基层干部成为发展的“主力军”、百姓的“知心人”。

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