遂宁市残联紧扣重点工作推进落实情况，从严从实从细严查督办，着力构建作风建设长效机制 办好残障人士大事要事

12月26日，市残联办公室主任刘冬正在认真阅读《遂宁市残疾人联合会2019年残障人士工作要点（征求意见稿）》，不时拿起笔在上面勾勾画画。“什么阶段该做哪些工作，具体工作应该怎样执行，都要弄得明明白白，确保明年残障人士工作实现‘开门红’。”

市残联理事长张亮说，作风整治以来，市残联突出“查问题、讲担当、提效能”主题，围绕实现“马上办、务实干”目标和群团改革“强三性去四化”要求，坚持问题导向、突出重点，见子打子、标本兼治，正面引领、反面警示，增强干部自我教育、自我约束、自我提高的内在动力，着力构建作风建设长效机制。

突出“早快实”认真抓好残障人士工作

刘冬告诉记者，为认真贯彻落实市残障人士联合会第七次代表大会精神，市残联对明年残障人士相关工作进行了细化，比如明年将推动落实重度残障人士护理补贴、困难残障人士生活补贴、扶贫对象生活费补贴“三项补贴”制度，惠及更多残障人士；会同民政、扶贫等部门开展残障人士生活状况全面梳理排查，确保符合条件的残障人士全面享受兜底政策；持续推进实施残障人士养老保险、医疗保险参保补贴、残障人士紧急救助等制度；全面深化“量体裁衣”式残障人士服务。

市残联还将持续深化全市15万入库残障人士的精准需求，现场入户率达90%，需求覆盖率达100%；持续深化“一人一策”精准施策机制，各项服务与残障人士需求精准对接，持证残障人士服务落实率达90%；持续深化以残障人士直接监督为主的精准监督机制，残障人士评价参与率达40%；持续深化“互联网+”的精准管理机制，加强对平台数据的分析研判，提升精准转化、干部队伍管理、资金管理、绩效管理的能力，推进残障人士事务现代化治理。

记者了解到，作风整治部署后，市残联还对“做好市残联参与实施的5项民生工程”“市级残障人士康复中心妥善完成移交，做好项目运营前期工作”“‘爱心亭’项目完成向县区的移交，按时履行市残联责任，确保妥善圆满”等7项重点工作强调部署，目前各项工作完成或推进情况良好。

聚焦“查讲提”推动作风建设常态化长效化

记者在市残联《关于“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动督查情况的通报》中看到，市残联督查组多次对科室、下属事业单位工作作风、重点工作推进、执行力方面开展专项督查，对存在的问题予以“点名”，提出整改措施，明确整改期限，保证作风整治落在实处。

作风整治以来，市残联聚焦查问题、讲担当、提效能，确保作风整治迅速落实。

在“查”字上下功夫，坚持领导班子带头，突出问题导向，从残障人士反映最集中、最强烈领域入手，聚焦六个方面典型问题，采取开门纳谏“群众提”、对照问题“自己找”、突出问题“上级点”、座谈讨论“集体议”等方式开展自查自纠，全方位、多层面深入查摆、认真查摆领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题。

在“讲”字上做文章，围绕实现抓落实“马上办、务求干”目标，围绕残疾中心工作、重推项目和重大决策部署事项，对标查找补齐短板，综合运用“专项整治—重点督查—随机暗访”的监督方式，“注重过程监督”向“过程监督与结果监督”并举，强化责任担当，不断提升执行力。

在“提”字上求实效，对各项工作任务制定具体工作流程和步骤，提出明确工作目标和时间要求，落实具体经办人员和审核把关人员，实行每周一安排、每月一小结、半年一总结、全年一考核，对优秀个人或单位通报表扬，对工作失误进行扣分和经济处罚，取消年度评先评优资格。

张亮表示，接下来的作风整治，市残联将紧扣明年重点工作推进落实情况，从严从实从细严查督办，确保第一时间发现问题、第一时间提出解决措施、第一时间整改到位，确保各项工作有力有序推进。建立一套完善的作风建设制度和机制，引导和要求干部职工实现抓落实“马上办、务实干”的目标，推动作风建设常态化、长效化。（全媒体记者侯跃）

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