干部、群众热议“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动 建立长效机制 实现“马上办、务实干”

今年10月，安居区贯彻落实市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动动员会精神，突出“查问题、讲担当、提效能”主题，围绕“马上办、务实干”目标，聚焦六类问题，全区各级各部门作风整治行动正有力有序推进。日前，记者来到区教育局、区人民检察院、玉丰镇，随机采访干部职工对机关作风整治行动的认识和看法、建议。

作风整治

更好地推动工作开展

“开展作风整治行动不仅仅是推动干警主动作为、真抓实干，更是推动干警改善工作作风、提升工作效能的动力。”区人民检察院政治处主任陆长果认为，开展作风整治非常有必要，只有单位风清气正、公务员队伍作风过硬，门才好进、事才好办、群众才舒心、社会才会更加和谐。

在区教育局干部谭春江看来，“此次作风整治行动犹如一场‘及时雨’，能够让我们深入查找问题，深入思考自身工作作风与上级要求、群众期盼存在怎样的差距，以此不断完善制度，推进工作开展，“我个人也需要在作风整治行动中树立过硬作风、练就过硬本领，从而更好地推动日常工作开展。”

“开展作风整治行动是为了进一步增强干部队伍素质，更好地为民服务，更好地为当地经济发展贡献力量。”玉丰镇党委书记、多元化解中心主任陈坤也表达了自己的观点，今年是乡村振兴的开局之年，市委在这个关键节点开展作风整治行动，可以说是恰到时机、精准到位，“只有练好‘本领’、重整‘军纪’，才能打赢打好乡村振兴这场‘持久战’，真正让人民群众有获得感和幸福感。”

作风整治

有效解决干部作风转变

安居区城管执法分局副局长袁晓艳告诉记者，全市“查问题、讲担当、提效能”作风整治活动开展得很好、很及时，有利于改进机关作风、提升工作效率、更好地服务群众，安居城管局将坚持依法行政，深入推进“科学城管、法治城管、人文城管、数字城管、百姓城管”建设，围绕“强基础、转作风、树形象”，倾力打造“大美安居”城市新形象。

观音镇党委委员、组织宣传委员罗春艳说，权力就是责任。我们的权力是百姓赋予的，理应更好地为百姓服务。此次在市直机关开展的“查问题，讲担当，提效能”作风整治行动再一次给广大干部上了“紧箍咒”。我们乡镇机关更要对标执行，一是主动查摆问题，不推不躲，制定“整改时间图”，立知立改。二是不让“查问题，讲担当，提效能”沦为一句口号，着重聚焦群众关注的热点难点问题。三是举一反三，查漏补缺，完善制度，确保作风建设常态化、长效化。

区柔刚街道办事处人大工委主任补唯才表示，市委在全市开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治活动，开展得很好、很及时。十八大后，我们部分机关干部作风有所转变，但是某些地方也存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。作风整治活动及时有效地促进干部作风转变，让我们深刻认识到服务群众、服务基层的重要性和必要性。作为街道办事处，我们要在文明城市迎复检、生态环境保护、脱贫攻坚以及服务居民方面，下大力气，扎扎实实地转作风，切切实实为群众解决困难，让群众真真切切地感受到我们的干部在为他们服务，感受到我们转作风的成效。

（全媒体记者余坤洋黄焱）

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