遂宁出台“十条措施”激励干部敢担当善作为

四川经济日报遂宁讯 （王维 记者 张琳琪）11月21日，遂宁市委外宣办、市政府新闻办举行新闻发布会，对外发布《遂宁市激励干部担当作为十条措施》，从思想教育、培训培养、考核激励、选拔使用等十方面提出措施，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励全市广大干部在新时代担当新使命、做出新作为。

在考核激励方面，提出要改进年度考核、加强平时考核、加强考核结果运用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。在选拔使用方面，鲜明选拔导向，破除论资排辈、平衡照顾观念，破除隐形台阶，大力选拔使用优秀干部，让干部有多大担当就提供多大舞台。在容错纠错方面，将切实做到容改革之失、解干事之忧、释担当之虑，通过建立完善容错纠错办法，建立会商机制、澄清保护机制，正确对待受问责处理干部。

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