干部、群众热议“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动 建立长效机制 实现“马上办、务实干”

10月16日以来，船山区各级各部门“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动有力有序推进。近日，记者深入区直部门、街道、乡镇、企业，对机关干部职工、企业代表和办事群众进行随机采访，了解他们对机关作风整治行动的认识和看法、期待与建议。

作风整治及时必要查弱项补短板

“作风建设是一个激发机关干部职工干事创业、改进作风、提升能力的过程，这样的锤炼才能锻造出一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。”船山区水务局办公室主任李忠建认为，作风建设永远在路上，此次作风整治行动就是要让机关干部经常“拧紧弦”，只有把作风建设时刻放在心上、抓在手中，才能始终以优良的作风更好地为人民服务。

船山区教体局党委办主任赵剑说，此次作风整治行动犹如一场“及时雨”，能够让区教体局深入查找问题，深入思考自身工作作风与上级要求、群众期盼存在怎样的差距，以此不断完善制度，推进工作开展，“我个人也需要在作风整治行动中树立过硬作风、练就过硬本领，从而更好地推动日常工作开展。”

“近年来，政府通过多种举措转变干部作风，让我们明显感到现在办事效率更快了，工作人员服务态度更好了，相较以前有了很大的改变。”在船山区行政审批局办事的钟君认为，此次作风整治行动是规范干部行为，提升工作效率，更好地为群众办实事、解难事的有效举措。希望政府通过作风整治进一步完善工作制度，推动作风整治的常态化长效化。

“开展作风整治行动不仅是对干部的审查，更是推动干部改善工作作风、提升工作效能的动力。”南津路街道办事处副主任胥潇认为，作风整治行动能够推动机关干部更多地审视自身的问题，深入了解百姓的困难，让机关干部转变作风，把“马上办、务实干”落实到工作中。

作风整治应抓早动快求真务实

“作风整治已开展一段时间，但有些政府部门和个人还存在观望态度、消极心理，且行动缓慢。”船山团区委副书记雷茂婕要求自己“疾跑”，结合六个方面整治重点列出问题清单，第一时间纠错、第一时间改正，进一步提高政治站位和创新意识，真正做一个真抓实干，勇担当、敢作为的党员干部。

船山区行政审批局窗口工作人员朱洪兰说，作为一名窗口工作人员，在认真参加单位组织的理论和业务技能培训外，还要加强自学，不断提高业务水平和工作质量，严格约束自己的一言一行，细心、耐心地为老百姓服务，让老百姓少跑路。

“开展作风整治行动是为了进一步增强干部队伍素质，更好地为民服务，更好地为当地经济发展贡献力量。”船山区保升乡统计站工作人员唐媛说，作为基层统计站的工作人员，要把“马上办、务实干”记在心上、落实到行动中，以高度的责任心、吃苦耐劳的精神完成好每一项工作。

“作为奋战在一线的工作人员，我们平时接触最多的是与老百姓息息相关的事物，这也是我关注的焦点。”顺城社区党委书记何小艳表示，作为社区工作人员，我们更应该及时解决群众提出的问题，做到不拖不推，踏踏实实为群众办实事、解难题。

（罗琳杨雨）

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