遂宁银行开展全行网点支行行长培训

（全媒体记者陈颖）为提升全行网点支行行长营销管理能力，增强网点营销能力，实现精准营销。遂宁银行总行个金部于2018年9月—10月开展全行网点支行行长培训课程《网点主管养成计划》，全行个金条线员工均参与会议。

期间，总行个金部推选11位以《网点主管养成手册》为学习主线，将实践工作中的难点问题进行讨论，优秀经验充分交流，分别从角色定位、核心能力、管理策略、管理工具、业绩保障、全新使命等六个方面结合实际操作现场讲述营销方法与技巧，营造了“人人争上游，我是主人翁”的翻转式教育课堂氛围，以教促学，教学相长，促使全行个金条线员工明确网点的市场运作和业务拓展模式再调整、再丰富、捕捉客户动向，满足客户需求，伴随金融交易“线上化”、引导全员员工主动反思营业网点的功能定位。

通过此次学习，加快了全行智慧网点转型布局，增强了员工的业务能力，促进了员工在不断学习的过程中发现问题，提升自我，在日后的工作中更加游刃有余。

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