近日,安居区纪委监委出台《遂宁市安居区违纪人员拟处分前考察办法(试行)》(以下简称《考察办法》)。在新修订的《考察办法》印发的1个月时间内,安居区纪委监委积极行动,组织全区各部门广大党员领导干部通过多种形式抓好学习传达和贯彻落实。
为保障党员干部学习《考察办法》的实效,安居区纪委监委迅速行动、创新形式,以党员干部领学、全区党员自学的方式将《考察办法》相关条例进行了层层解读,并利用互联网自媒体将《考察办法》形成软文推广,让党员干部可通过官方微信公众平台了解《考察办法》内容,随时随地学习。
为推动学用结合,7月30日,区卫计局率先开展纪检监察工作会,专题学习贯彻该《考察办法》,并对本单位抓好学习活动进行了专项部署,明确了管辖范围内各单位学习宣传教育的工作要求。各科室也分别以专题讲座、部门学习会、个人自学等形式开展学习,学深学透不做“旁观者”是区卫计局的学习目标。“考核标准是什么?符合什么条件才算考察对象?”面对参会人员的疑问,在会上,区卫计局宣讲人员以案释法,引导党员领导干部全面了解《考察办法》的内容精髓。
“改革发展过程中要宽容‘探索性失误\’,既要把纪律挺在前面,严守纪律底线,惩处违纪者、问责不为者,又要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲!”8月2日,在区发改局纪检组学习贯彻《考察办法》会上,一名纪检系统党员干部这样说道。
自《考察办法》印发以后,按照区纪委监委的要求部署,区发改局纪检组也迅速融入了学习氛围,并利用视频拓宽普法新路,引导党员干部特别是重点岗位干部遵守职业道德和职业纪律,层层抓好《考察办法》的学习传达和贯彻落实。
《考察办法》的推行,受到了广泛赞扬,全区各部门纷纷表示,违纪人员拟处分前考察办法的提出,是对纪检监察系统发出的一个强有力的信号,为今后的工作指明了方向。法规制度的生命力在于执行,作为一名纪检系统的党员干部,更要把《违纪人员拟处分前考察办法》作为镜子,时刻端正自己,进一步敢想、敢做、敢为,严以用权,不断提高执政能力和水平。(郑捷)
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