7月14日,笔者从遂宁市教育局获悉,今年,遂宁将实施中小学教师职称制度改革,原中学和小学教师职称系列,统一并入新设置的中小学教师职称系列,不再设置相互独立的职称体系。
“现有职称制度等级设置不够合理、评价标准不够科学,直接影响了中小学教师队伍的稳定性和积极性。”遂宁市教育局局长张永福说,目前中小学教师最高职称只能评到副高,而改革方案中,中小学教师职务将增设正高级职称,相当于教授职称。
在基层一线从教的中小学教师工作压力大,但事业上升通道相对狭窄,一些实际教学过程中深受学生欢迎的教师,由于不善于做科研、写论文,也很难获得应有的职称和待遇。基于此,此次改革方案对中小学教师职称评价标准进行了调整,将更加注重师德、实绩和实践经历,并向农村和边远地区教师适当倾斜。
张永福介绍,改革涉及遂宁市近30000名中小学教师的切身利益。目前,遂宁市正在加快核准岗位设置方案,将于8月下旬前完成岗位设置方案变更核准工作。
(欧欢 袁敏)
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