(陈丽娟全媒体记者成红月)今年以来,大英县纪委监委聚焦主责主业,严格落实监督执纪工作规则,提高政治站位,把握工作重点,强化信访举报工作规范和管理,不断提升工作质量和实效,着力提高群众满意度。
现场办公会缩短信访“最后一公里”。结合“大走访”制度,利用“赶场”时间,组织机关干部深入11个乡镇,设置独立接访点现场办公,面对面听取群众意见建议。对合理诉求予以现场答复,解决问题;对检举控告类举报,2个工作日内录入流转,并启动专项核查程序,每周向举报人通报案件办理进度,限时1个月办结。今年以来,召开信访问题现场办公5场,接待来访群众65人次,收集问题线索22条,现场解决群众诉求14个。
群众反馈会提升信访满意率。结合“二次回访”制度,定期召开群众反馈会,对已办结的信访件,及时向群众公开办访过程和调查处理结果,化解群众困惑,接收群众监督。同时引入群众满意度测评机制,在向群众反馈调查结果后,及时听取信访人意见,并对调查结果进行满意度现场测评,促进信访工作提质增效。今年以来,共召开群众反馈会5次,满意度测评率达80%。
提前介入机制矛盾化解在基层。落实敏感事项提前介入监督和预警告知机制,充分发挥村(居)务监督员的介入作用,对群众反映强烈的问题和可能存在违纪违法行为问题及时报县纪委,并通过主动介入、就地跟进、全程监督,有效解决重复访、缠访难题,将信访矛盾化解在基层。今年以来,村(居)务监督委员会受理信访反映22件,成功化解重复访、缠访问题3件。
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