实施“五大工程”确保专题教育取得成效

大英县检察院党组书记、检察长李虹志

开展“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育，大英检察院全院干警将紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，重点聚焦领导班子和“关键少数”，重点突出政治纪律和政治规矩，坚持问题导向，持之以恒推进“五大工程”建设，把“严”的精神和“实”的要求贯穿专题教育的每一个环节，确保专题教育取得成效，确保大英检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

实施“铸魂立检”工程，提升政治定力。专题教育始终紧扣“对党忠诚”要求。“铸魂立检”工程着力在“四抓”上下功夫。一要抓牢党的建设。坚持以党建带队建，围绕“党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮”为主题，深入开展“三亮三评五带”共产党员先锋岗活动。二要抓实思想教育。聚焦理想信念，增强“四个自信”，通过理论教育、法纪教育、先进典型教育、警示教育，严守底线红线。三要抓活文化育检。用革命先烈和英雄模范的“红色”励志，用事业发展和职业规范的“蓝色”筑梦，用负面事件和反面典型的“黑色”律己，打造好荣誉室、电子阅览室、党团活动室和文化长廊等阵地的升级。四要抓深检察宣传。树立宣传出战斗力思想观念，主动适应新媒体发展潮流，充分运用好微信、微博等手段，做大做强大英检察“一网双微一端”阵地，发好检察声音、讲好检察故事、树好检察形象。

实施“素能强检”工程，提升服务效能。队伍素能的高低，直接关系到执法办案的质效，着力在“四全面”上下功夫。一要全面打造攻坚型班子。抓好“四好”领导班子、党组中心组理论学习和民主集中制建设，扎实开展“比学习、比团结、比业绩、比廉洁”四比活动，经常开展批评与自我批评，自觉接受群众评议。二要全面推进岗位练兵。坚持向教育训练要素质、要警力、要战斗力。坚持按需施训、分类组训，固化“随时、随地、随人、随案”练兵措施，大力实施以培养检务实战为重点的“人才计划”，推动全员全面全程参训，着力打造领军力量、拳头力量。三要全面培育战斗力。推进战斗力扁平化管理，纵向上压缩层级，横向上合成办案，最大限度挖潜增效，实现检力增长最大化。强化科技强检转型升级，充分运用大数据、云计算等新技术，加快智慧检察建设步伐，实现信息流、业务流和管理流“三流”融合，推动科技信息建设成果更好地转化为战斗力。四是全面剖析检察干警践行群众路线、遵守中央八项规定和反对“四风”方面的薄弱环节，牢固树立立检为公执法为民思想，研究检察工作服务大局的新举措，全面落实检察工作便民利民服务举措，打通联系服务群众的“最后一公里”，增强人民群众的获得感。

实施“人才兴检”工程，提升司法公信力。司法公正是政法工作生命线，坚守公正司法这条生命线，必须建设一支德才兼备的高素质法治队伍。大英检察院着力在“四做”上下功夫。一要做大增量。重点抓好侦查、公诉、侦监、民行等特殊人才的按需培养和定向招录，畅通人才进口渠道，完善特殊岗位人才激励办法，从源头上提升队伍的职业素养。二要做活存量。针对检力不足和业务发展不平衡等情况，探索实行岗位与干警“双向选择”制度，建立检力跨层级动态调整使用机制，真正构建检力资源布局的“金字塔”结构，充分盘活检力资源存量。三要提升质量。优化检察人才结构，建立检察人才库，实行特殊奖补制度，以此激励干警成才。大力实施“传帮带”“师带徒”人才开发计划，加快形成高、中、初级人才梯队建设。广泛借助院校和专家等外部智力资源，着力打造新型大英检察智库，积极服务检察决策。四要彰显当量。通过扎实推进落实司法责任制改革，不断提高入额检察官的专业能力和职业素养，真正做到入额就要办案，办案就要负责，实现办案由“过得去”向“过得硬”转变。

实施“作风砺检”工程，提升抵腐定力。务求严格管理与严格监督并重，着力在“四化”上下功夫。一要推进治检责任化。按照全面从严治党和从严治检的要求，全面加强检察机关自身党风廉政建设，不折不扣执行“八项规定”、检察纪律条规、“一案三卡三报告”和“一案双查”等硬性制度，切实做到自身正、自身净、自身硬，既要做守法纪模范，又要做护法纪先锋。二要推进管理制度化。坚持用制度管人、管权、管事，坚决把纪律和规矩挺在前面。三要推进监督常态化。抓早抓小抓苗头，把握好监督执纪的“四种形态”，健全廉政风险防控机制，始终保持惩治腐败的高压态势。坚决防止“小错”酿成“大祸”。坚持问题导向，大力加强对热点岗位、重要节日、关键环节的监督管理，严肃查处不收手、不收敛、顶风违纪行为，坚决清除极少数害群之马，以实际行动捍卫清风正气。四要加强执法办案的内外监督制约，主动邀请人大代表、政协委员、人民监督员开展视察、公开听证、观摩庭审、联合接访、案件评查和评选文书等“六个一”活动。

实施“暖心惠检”工程，提升队伍凝聚力。从优惠检是增强队伍凝聚力、向心力和战斗力的“强心剂”，务求从实际出发，把政策用好、用活和用到位，着力在“四真”上下功夫。一要真诚解难。大力实施“团圆计划”“希望计划”“安居计划”，解决干警实际困难。二要真情排忧。切实保护干警人身安全，建立健全干警健康档案和医疗救助“绿色通道”，坚决维护干警的执法声誉和权威，绝不能让干警流汗流血又流泪。三要真心聚力。牢牢把握入检、立功、授奖、退休等特殊节点，举行职业荣誉仪式，增强干警的职业认同和情感认同。四要真切保障。高标准加强院内安全防控升级，建立廉政食堂，加强软硬件投入。充分利用好今年6月底成立的大英检察文化艺术中心，不断推出内容丰富，形式多样、健康有益的学习教育、文化娱乐、文化展示和文化交流活动，成为干警学习知识，提高文明素质的“警心工程”。

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