确保外卖员等新业态劳动者合法权益

本报讯（四川农村日报全媒体记者 张立峰）3月20日，记者从省人社厅获悉，四川省2022年度和谐劳动关系“春风行动”18日在成都举行。本次活动以“共建和谐劳动关系，赋能高质量发展”为主题。

今年3月，省人社厅、四川省矛盾纠纷多元化解工作领导小组办公室等9部门联合发文，决定在全省开展2022年和谐劳动关系“春风行动”。行动以企业职工协商协调行动、社会协同协商协调行动、政府主导协商协调行动、和谐劳动关系创建行动、劳动关系法律服务行动、劳动保障权益维护行动等六大专项行动为抓手，创新劳动关系基层治理模式和治理方式，集中解决新就业形态劳动者权益保障突出问题，推动劳动纠纷协商自主、权利义务协商自治、和谐关系协调自为的劳企共同体建设，构建以企业和职工为主体，以调解、协商、培育为主要内容的和谐劳动关系“内循环”运行机制和党委政府、社会组织、基层组织协力支持保障的和谐劳动关系“外循环”运行机制，推动劳动纠纷不出“厂区、园区、社区”，为促进和谐劳动关系高质量发展提供强劲动力。

省人社厅相关负责人表示，集中解决新就业形态劳动者权益保障突出问题，是今年和谐劳动关系“春风行动”目标任务之一。在六大专项行动中，均对新就业形态劳动者合法权益维护提出了明确要求。例如，在企业职工协商协调行动专项行动中，提出要“以已建会企业、开发区(产业园区)、新业态企业及行业为重点，组织开展2022年集体协商‘集中要约季’行动。支持指导货运司机、网约送餐员、网约车司机、快递员等劳动者所在企业和行业开展集体协商，扩大集体协商对各类企业、行业特别是新业态企业、行业的有效覆盖面。”

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