铆足“虎劲” 奋力冲刺“开门红”

碧朗科技开足马力赶订单

直播带岗

人勤春来早，实干正当时。

新区直管区以“开局就是决战，起步就是冲刺”的战斗姿态，围绕创新、产业、城建、民生，以“早”字当头，从“紧”字入手，全力以赴抓好规划、建设、管理、发展工作，铆足“虎劲”奋力实现“开门红”。

□蒋琳琳郭超英文/图

企业加劲奋力冲刺“开门红”

2月22日，新区直管区高端产业制造基地里，四川碧朗科技有限公司的工人们在操作台上紧张地组装光电转换盒、光电连接线等仪器设备，机器的“哗哗”声、组装仪器设备的“咔嗒”声不绝于耳。这些可对环境水质自动在线监测的软硬件设备将很快销往全国各地。

从开年到现在，碧朗科技已接到客户订单200余台（套），实现销售收入600多万元。“仅春节放假期间，我们就接到100多台（套）订单，2022年预计销售上亿元，由于订单充足，公司上下都鼓足干劲抢市场赶生产。力争虎年实现产值翻番。”碧朗科技副总经理姜赞成信心十足。

入驻即开工，开工即满荷。这家去年才升规的企业一个多月以前才搬进新区直管区的新厂区，但很快就进入了冲刺状态，力争实现“开门红”。

“今年开年的第一件大事，就是推进“2+8”（2个运营中心8个运营分中心）全国运营战略布局。我们将在石家庄、太原、武汉等分公司的基础上，成立上海分公司，预计3月份内实现该战略任务完成过半。”四川科瑞软件有限责任公司副总经理李兴梅说。截至2月22日，公司大客户订单获得大突破，与北京、武汉、南京等多家单位达成深度合作，新签订合同额超4000万元。2022年，企业营收预计超40亿元。

企业开工忙，跑出加速度。在新区直管区，各企业开足马力赶订单、促生产，不少企业更是被订单追着跑。企业鼓足干劲，奋力冲刺，成为新区直管区企业抓经济发展生产的主旋律。

项目提速争分夺秒加速跑

在创业大道西延线下穿隧道施工现场，挖掘机、吊机、施工车辆来回穿梭，机械轰鸣，工人们抢工期、抓进度、忙生产，一片繁忙的施工景象，处处涌现着建设发展的生机与活力。

“我们从2月11日开始施工，目前主要是尽快完成管线迁改，避免影响沿线企事业单位和居民的生产生活。”据项目相关负责人介绍，管线迁改工程是项目的重点工程之一，施工环境较为复杂。为保证项目顺利推进，工人们正抢抓晴好天气繁忙奋战。

在创新中心三期，工人们正忙着进行室内装修和安装工程施工，为交付使用做准备。据了解，该项目是新区直管区推动科研院所、总部经济、现代金融、数字经济等集聚发展的重要载体。现阶段，项目各项工程建设正有序推进，在保证工程质量的基础上，也更加注重施工安全，确保早日完成既定目标任务。此外，兴隆社区统建房二期、上马汇金项目、西园社区统建房二期项目、科虹社区公共服务中心项目等一大批重大项目也积极跟进，加快进度，掀起了项目建设的滚滚热潮。

为加快新区直管区各类项目建设进度，推进新区建设早日成势见效，日前，科技城新区立足新发展阶段，健全完善推进机制，出台了《科技城新区直管区项目管理办法》，从工作职责分工、项目前期工作、项目推进、项目督查考核等方面，推动项目建设工作和经济平稳增长。

如火如荼用工需求迎高峰

随着企业陆续开工，招聘市场也热了起来。

“首先为大家带来的岗位是清欠员5名，月薪5000元至7000元，熟悉相关法律专业知识……”在2月15日的绵阳科技城新区“春风送温暖就业送真情”市区联动“直播带岗”系列活动中，四川九州电子科技股份有限公司人力资源主管王艳化身为“带岗主播”，向在线求职的群众线上推介岗位。

入职培训是不是带薪培训？公司具体有哪些福利？晋升空间如何？大汇物流、九州电子等6家科技城新区优质企业人事专员现身直播间解答就业问题，在线为求职者提供不同类别的岗位40余个，包括一线操作工、普工、技工、销售、行政等岗位。

“开年后，我们的用工需求面临较大缺口。”四川九州电子科技股份有限公司人力资源负责人说，“招聘成果非常理想，有500多人在线上咨询，感谢新区直管区为我们企业和求职者搭建的就业平台。”

春节后，新区直管区各企业迎来用工需求“小高峰”。科技城新区党群服务中心负责人表示，“企业订单的增长带动了用人岗位的增加。”

为助力企业顺利复工复产、稳岗就业，新区直管区超前谋划，精准对接，提前对企业进行了摸底排查，把企业的生产计划、用工计划全部登记造册，做到心中有数。在多渠道发布“春风十里，职位等你”岗位放送的同时，还创新招工方式，举办了5次线上招聘会、“直播带岗”市区联动系列活动，为28家企业提供就业岗位3572个，搭起劳动者和企业之间的沟通桥梁，缓解了企业节后招用工难题，极大地助推企业实现“开门红”。

举措贴心服务保障再升级

2月26日，科技城新区《关于支持企业2022年实现“开门红”的若干措施》出台。措施从强化企业服务工作、抓好项目投资工作、鼓励企业扩能提产、激活市场消费能力、支持科技型企业发展、招商引资奖励政策、支持金融企业落户等8个方面对企业冲刺开门红进行支持鼓励。在奖励额度上，最高单项奖励更是高达1000万元，可谓真金白银，诚意满满。

为营造更加优良的营商环境，让入驻园区的企业有“家”的感觉，绵阳科技城新区用“家人”的态度对待企业诉求，连续推出人才服务、招商引资重点项目、重点企业三张“服务绿卡”。

与政策、制度建设配套推进的，还有线下的助企活动。1月20日，绵阳科技城新区“高企助跑行动”拉开序幕，活动围绕企业人才短缺、资金匮乏、创新不足等难题，邀请新区重点企业，每月推进一个主题活动，面对面解决企业痛点、难点问题。比如在企业用人用才方面，2月22日，针对互慧软件提出企业引进人才难的痛点问题，科技城新区党群工作部负责人走进企业，就企业发展过程中所需的弹性引才、校企合作、人才联合培养等人才政策需求进行深入探讨。

新区直管区还结合企业大走访、企业服务接待日、机关干部全员联系企业制度，以“面对面、一对一”的形式帮助企业解决实际问题。

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