以人为本 筑牢工伤预防安全防线 全市工伤预防工作综述（下）

开展工伤预防重点企业巡查。

□罗俊涵 文/图

工伤预防与安全生产、职业病预防关系密切，存在相互促进的关系。市人社局相关负责人表示，下一步，将切实加强与应急、卫健等成员单位的联动合作，将各部门的相关数据与人社部门的工伤保险数据相结合，精准开展工伤预防。同时，多部门联合开展工伤预防与安全宣传和培训，实现资源共享。

具体实操中，探索建立工伤预防体验基地成为其中一大亮点。即通过与企业合作的方式，探索建立工伤预防体验基地。通过工伤事故警示图片展示、事故案例影片、3D工伤情况模拟、防护用品试用、工伤职工现场分享等方式，让参观者获得直观、生动、深刻的教育。

“通过培训，我们进一步提高了对工伤预防的认识，同时意识到在生产过程中要注意劳动保护，注意各个风险点，避免工伤事故的发生。”四川同庆南风有限责任公司相关负责人说。

实现工伤事故的防控功效，思想上重视起来很关键，这就需要在培训上多做工作，实施工伤预防专项宣传培训工作，将从源头上预防和减少工伤事故的发生，实现工伤保险工作从“事后补偿”向“事前预防”的转变，营造职工安全健康、企业高质量发展、劳动关系和谐的多赢局面。

以“点”带“面”，推动劳动者从“要我预防”向“我要预防”，再到“我会预防”方向转变，构建起全方位、立体化的工伤预防宣传格局。

一是以“点”为支撑，通过进企业、进园区、进公共场所发放宣传资料、提供咨询服务等方式普及工伤预防知识和技能。二是以“面”为基础，在今年“工伤预防知识大讲堂”和“工伤预防进园区”的活动基础上，创新开展“知识竞答”和“技能大比拼”等活动，增强企业员工的体验感和参与感。三是搞“活”宣传方式，以报刊、电视等传统媒体为依托，发挥新媒体的覆盖优势，开通微信公众号，推送工伤预防知识。

“老师给我们讲的工伤预防知识十分详细具体，让我们一次性知晓了之前很多不懂、不熟悉的东西，也深刻意识到工伤预防的重要性，获益匪浅。”四川恒瑞机械制造有限公司一名职工表示，“了解了隐患导致的严重后果，以及遇到紧急情况下的应急处理，有效增强了我们的工伤预防和安全责任意识，进一步提升了安全防护技能，对降低工伤事故的发生、保障员工的安全有着重要的作用。”

因此，必须逐步改变传统的培训模式，力争从“传统的单向被动灌输”向“双向互动与持续改善”转变，进一步增强工伤预防技能。其中，建立风险源安全评估专家备案制度，做到不同行业的企业对应同类别的专家。做到“一企一课”，在风险评估报告的基础上，根据企业的需求和实际，定制培训内容和课件，保证培训效果。推动“互动式”培训方法，在传统“我讲你听”的培训模式上增加小组讨论、角色互换、案例分享等内容，调动参训人员的积极性。此外，扩大受训人员范围，力争做到每家企业培训2至3次，并做到全员覆盖。

“希望大家充分理解工伤预防项目的性质，通过宣传、巡查及培训增强安全意识，减少工伤事故的发生。”四川鸿进达卫生技术服务有限公司技术部门负责人昝利表示，“千万不能简单看作一个任务，要做到真正参与、积极融入，让工伤预防为企业构筑起‘防护网’。”

市人社局相关负责人表示，下一步，将探索建立事中监督和事后验收的评估体系，把一些关键指标，如培训对象满意率、预防知识技能掌握情况、工伤保险政策掌握情况等指标细化量化。必要时探索委托第三方服务机构进行评估。通过评估，了解项目实施效果、薄弱点和问题，有针对性地进行调优，确保预防项目取得效果。

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