专家学者这样建言

基金鼓励什么、如何创新？

□四川日报全媒体记者 徐莉莎

目前四川省自然科学基金正处于积极筹备阶段，专家学者们积极建言，提出自己的思考。

更多向青年科技人员倾斜

电子科技大学教授魏彦玉建议，基金项目可分别设立一般、重点、重大等级别；一般项目单项支持经费不应过多，但项目数量可以较多，以支持更多人员从事基础研究。

中国科学技术发展战略研究院副研究员李研曾撰文指出，为充分发挥各级自然科学基金对基础研究工作的促进力度，应明确国家与省级自然科学基金的功能定位，国家基金聚焦高端人才、高新成果，发挥壮大种苗、培植树木的作用。省级基金则应致力于种子选手的培育。

此外，省级自然科学基金应拉开本地区基金项目竞争层次，鼓励杰出青年人才、资深专家更多参与国家级基金项目竞争，避免高端人才扎堆省级自然科学基金项目，造成资源浪费，形成恶性竞争。同时，基金政策应更多向未有建树的青年科技人员倾斜，充分发挥“育苗”作用。

提高对长周期研究的容忍度

长周期与容忍度，也是专家们关注的重点。现阶段，基础研究的长周期要求与科技评价机制并不匹配，缺少长期考核和稳定资助，助长了急功近利之风。基础研究具有长期性、艰巨性，不确定因素多、风险大等特点。越重大的突破，孕育的时间可能越长。一些项目3到5年就要考核，对基础研究来说这个时间只够铺基础。

西南交通大学电气工程学院教授王晓茹说，我们和欧美等科技发达国家做同样的研究，可能在前5年，我们还处于领先；但是到了第10年、第20年或者更长，你会发现真正出原始创新成果或者形成创新体系的，可能是“龟”而不是前期领先的“兔”。

“很多情况下，我们又开始追逐新的热点。因为我们的评审或评价不鼓励做长周期的研究。”王晓茹说。

此外，对从事科技管理和资金管理的干部来说，长周期的基础研究不仅不能体现在当前的政绩上，其不确定性也带来了寻租、套利等风险，资金使用效率评价和审计，也是摆在眼前的问题。

省科技促进发展研究中心主任王楠认为，这对四川省自然科学基金的机制创新提出了更高的要求。要提高容忍度，一方面稳科研工作者的心，为他们营造稳定、可持续的管理体制和科研生态环境；另一方面为领导干部“松绑”，建立健全尽职免责机制、完善试错容错纠错机制。

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