领航飞行的铁燕子 记全国劳模第三采油厂顾燕

“无论做什么，只要用心去做，就没有做不好的。”一个带有四川口音的甜美声音，决心要让更多的人干一行、钻一行、精一行。

她叫顾燕，现在是长庆油田第三采油厂吴起作业区吴一联中心站的党支部书记。

坚韧执着，追求卓越攀高峰

她先后获得采油三厂、长庆油田、甘肃省技术比武第一名，实现“大满贯”，“铁燕子”的称号也被更多人知晓。

台上一分钟，台下十年功，成功的背后付出的都是无数的汗水。

体重不足90斤的她，为了能够在12分钟内，按顺序开关完6个DN50闸门，2个放空阀，制作垫片并单手提起一个近26斤重的闸门，与40CM高的管线上对齐，身高158cm的她每次都必须用腿去顶住。提高手上力度是完成操作的必要前提，她顶着烈日在实训场地不分昼夜的练习，每天除日常训练外增加练习300个俯卧撑、300个10KG砸榔头训练，常常膝盖淤青、脸上晒脱皮、手掌磨起泡。

采油知识丰富了，油田业务学精了。她顺其自然的被调到担任技能培训师，担负起了传帮带的责任。

“说真的，让别人学比自己学要难多了。”她说。

为了能提高大家的兴趣，弱小的身躯穿梭在千里油区，她背着电脑，带着书籍，徒步走在单井的道路上，探索培养兴趣的培训方法。

很快，“视频教学找错法”“一减一加一强化”、事故案例分享等方法在井区推广开来，使员工掌握流程及设备工作原理的学习效果得到大幅度提升。在创新培训方法的同时，顾燕像大姐姐一样关心员工的生活。在负责培训工作的4年时间里，她带出105个徒弟，其中23名成为技术能手当上了班站长，35人实现了职称的晋升，多名徒弟在厂和公司级技能大赛斩获奖牌。

勇于创新，精心专研创一流

工作中、安全上遇到一些不顺心的事，有些员工把“工具不好用”当成口头禅抱怨。而对于顾燕来说，好像天生就爱琢磨工具，好钻问题的牛角尖。顾燕积极组建成立了“创新工作室”，为创新创效搭建了平台。

她主动和同事交流、请教学习，多次召开讨论会，集思广益，完善工作室管理规定、工作制度、工作程序。通过“学校+工厂”的培训模式，形成了“33221”培训方法和工作室片区化管理，成立了“四室一中心”的创新机构，下设4个攻关小组。

在一次修井作业现场，因油井卡泵泄油器无法打开，工人们只能强行起钻，导致管柱内油水混合液喷溅到工人们身上。顾燕就开始琢磨“怎样才能把撞击式泄油器打不开的弊端给消除了。”带着问题，顾燕每天都在修井现场之间奔波，通过反复的论证试验，最终研发出一种安全阀式泄油器，成功解决了这一难题。

对于顾燕来说，创新工作并不是一蹴而就的，她们制作出的小发明在现场运用后，还要不断地改进调整，确保它实现最好的效果。近几年，顾燕的团队有效解决制约现场生产实际问题38个，创新各类成果66项，获得国家专利3项。

身体力行，付出真心换真情

2017年，顾燕调整到了吴一联中心站担任党支部书记。

作为书记，顾燕深知自己身上的责任重大。她始终坚持以情感人、以情育人、以情带人，把关爱员工作为最基本的出发点。无论何时，顾燕都身体力行做好员工的榜样。

2019年一名身患乳腺癌员工，孩子又被确诊髓系白血病，她得知这一消息后第一时间组织员工捐款1.4万元，又发起水滴筹爱心捐款，及时解决了家庭的燃眉之急。员工过生日送祝福，志愿帮扶、党员奉献、关爱困难员工等活动持续开展；鼓励员工评选身边的最美员工，竞争最美班组，这项活动在全厂推广，“员工眼中的好员工”评选活动已经成为该厂的文化品牌。

生产现场的事，她这个书记也不能少操心。平时站内出现险情，不管是夜里几点，她都会迅速赶到现场。一场大暴雨造成电力全部中断，好几个大头井组抽油机瘫痪。关键时刻，她总是冲在最前线。那几十个小时，她的手机就没停过，三块充电宝轮流供电，及时组织协调生产保供各项事宜。在修路现场，她和中心站干部员工连着干了16个多小时。

情系石油，扎根大山。顾燕带着对石油事业的热爱，把根紧紧扎在石油生产第一线。13年来，未曾因私事请过假，曾连续8年春节在大山上值守。她是油田最美的铁燕子，绽放的石油花。

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