(全媒体记者李佳雯)“本次大赛是贯彻落实国家和集团公司创新驱动发展战略,推进人才强企、人才兴企工程的又一次生动实践,也是对各单位提升人才创新能力、激发人才创新活力、凝聚形成创新合力的又一次实战阅兵,意义深远而重大。”12月2日,中国石油首届一线生产创新大赛总决赛暨一线技术技能人才创新活动周在遂宁市启幕,西南油气田分公司副总经理康建国参加并讲话。
中国石油首届一线生产创新大赛由中国石油天然气集团有限公司人事部、科技管理部、思想政治工作部联合举办,西南油气田公司承办。采用“征集一线难题—组建创新团队—培训创新方法—组织技术攻关—评审攻关成果(比赛)”全流程组织管理模式,集中力量解决生产现场存在的难点、热点问题,助力生产一线提质增效。
大赛分为7个专业版块,共有96家成员企业11865名一线技术技能人员参与;征集一线生产难题3643项,评选并发布集团级难题487项,企业级难题3156项;组织1321支参赛队伍开展联合攻关;累计培训员工70万余人次。总决赛中,中国石油将派出10支专业比赛优秀创新团队,进一步展示优秀创新成果、交流先进创新经验,并对优秀团队和企业进行表彰奖励。
“身处四川盆地天然气工业大发展的战略机遇期,西南油气田肩负建设中国第一大气田的责任使命。”康建国表示,因此,更加需要通过创新大赛这一高水准、高含金量的平台,打造一支高素质、高技能、高质量的技术技能人才队伍,为助推四川盆地天然气工业大发展、实现公司新“三步走”发展战略提供更加有力的支撑和保障。西南油气田分公司将竭力提供良好舒适的比赛环境、热情周到的志愿服务、优质高效的后勤保障,确保赛事活动顺利进行。
在中国石油2020年一线技术技能人才创新活动周中,石油精神宣讲、“技术技能融合”现场推进会、百优示范站队建设研讨会、“智能化油田建设”交流会、一线生产难题联合会诊和油气开发前沿技术讲座等系列活动也同步在遂宁开展。
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