坚守平凡岗位 精工铸造精品

□本报记者黄小芹

今年50岁的唐世会，是全国劳动模范、四川长虹电子控股集团有限公司制造分部HC2线班长、高级技师，步入工作岗位已29年。从“门外汉”成长为长虹电视整机线唯一的女班长，她在做好本职工作的同时，更注重团队培养，创新管理手段，打造了一支专业素养高、技术功底厚、岗位胜任能力强的队伍。

“作为奋战在基层制造一线的普通职工，能获得这份荣誉，离不开公司的培养。”唐世会说，“感恩长虹这个平台，给了我近30年的磨砺，让我在这个‘大家庭’里不断成长、蜕变、超越。感恩公司领导的教导、同事们的帮助，也感谢自己的执着与坚守。”

1991年7月入职长虹时，唐世会的第一份工作是插件工，就是负责把一个个细小的元器件插进主板。主板上有上百个元器件，最细小的元器件跨针，只有5毫米大小，要准确无误地插入，非常考验人。刚开始由于操作不孰练，她老是被元器件脚扎伤手，速度也跟不上，经常急得满头大汗。

如何从“门外汉”变成行家里手？不服输的唐世会付出了较常人更多的努力和心血。在大家休息时，她默默训练，下班后反复练习，识别元器件，了解插入主板上起到的作用。一周后，她就能完全独立胜任岗位。苦干3年后，她已精通整个插件班的所有工序，并凭借精湛的技术当上了指导员。1997年，被提拔为插件班班长。

“要干就要干好。要求员工做到的，我自己首先做到最好。”唐世会说，她经常召集班组成员，针对改进工位设置、提高生产效率进行深入交流研讨、聚力攻关，还与班组成员们一起加班加点抬整机、打螺钉，在几十米的线体上不停地来回穿梭，一整天下来累得腰都直不起来。她的亲力亲为激起了班组成员们的干劲，一项项生产改进与技术革新不断涌现，生产效率大大提高。

2019年，公司新的智能工业园投产。在人员紧缺的情况下，她一边主动承担起J、K线的班组管理和生产重任，一边负责河边智能制造工业园HC2线的线体试线和联调工作。今年，为确保智能新产线HC2线能够投产上量，她每天在相距20多公里的工作两地往返跑，加班加点成了家常便饭。如今，她所带领的HC2线团队产量迅速上量，率先达标。

智能化生产制造在大大提升生产效率的同时，对产品质量控制要求更高。唐世会经常告诫班组成员，“守住了质量就是守住了企业的生命线”。她在班组内部建立质量管理制度“三招半”：第一招在自检中发现问题；第二招在互检中总结经验；第三招在专检中找准差距。为更好地控制生产过程质量，她在班组内实行“现场质量考核奖惩制度”，让每位员工多一份责任心，自觉成为质量监督员。由此，她所管理的班组其产品质量超过公司KPI指标，而独特的质量管理方法也被兄弟班组学习借鉴。

唐世会不仅是工作中的“好班长”，也是生活中的“知心大姐”。今年3月，班上员工蓝继柏家里着了火，烧得一干二净。唐世会及时将这一情况向厂领导和分工会报告，并发动班组员工捐款，两个小时就捐款16000多元。

“全国劳模这份荣誉，对我是一种鼓励和鞭策，更是前行的动力。”唐世会表示，将在今后的工作中踏踏实实做事，发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带领班组奋勇拼搏，努力为企业转型升级、跨越发展贡献更多力量。

新闻推荐

四川译讯信息科技有限公司创始人马帅：AI赋能翻译 打破语言沟通障碍

四川译讯信息科技有限公司创始人马帅：四川译讯信息科技有限公司创始人兼CEO马帅。华西都市报-封面新闻记者申梦芸...

四川新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离四川再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。