果断却温润 她是那枝“花中君子”

四川省三八红旗手、四川护理职业学院副院长姚永萍

兰花，质朴文静，淡雅清新，淡雅脱俗、卓尔不群。

姚永萍是有名的“拼命三娘”，不管外界内部的条件有多艰苦，工作任务有多繁重，她都以积极向上的态度面对，任何情况下都坚韧不拔，如兰花一样--山间风雨大，风雨亦开花。近日，四川省妇女联合会、四川省人力资源和社会保障厅授予全省 100 名先进个人2019年度四川省三八红旗手称号，四川护理职业学院副院长、附属医院党总支书记姚永萍获此殊荣。

爱小家更爱大家

“三点一线”是姚永萍的生活轨迹，学校-医院-家，在她的眼里，学校和医院是大家庭，自己的家是小家庭，“医院从无到有，每走一步都牵动着我的心，而学校就是象牙塔，在那里会更平和，有时候比小家更爱大家。”

无疑，姚永萍为学校和医院付出着大部分的精力，用爱与心血浇铸着大家庭的成长。2017年与2018年，学院迎来了教育部职业院校人才培养工作评估，在正式评估之前学院做了预评估，根据专家反馈意见，在教学方面还有很多资料需要改善，对于很多人而言，觉得在很短时间内基本不可能按要求完成，所以个别同事打了退堂鼓。“姚院看出这个情况后，二话没说，就带着大家开干，周末和晚上连续加班，有时加班到凌晨，最终通过大家的努力顺利通过了评估。”回想起当时的艰苦奋斗，那段姚院长带领大家边吃盒饭边加班的日子让学院教务处处长梁小利难以忘怀。

“那段时间，每个老师说课、听课、备教案，以教学为中心，学院全员参与，包括后勤都参与其中，在张院长的亲自部署指导帮助下，江书记的大力支持下，学校以评促建，整体实力得到了显著提升，我为此感到十分骄傲。”姚永萍对教育部评估专家组的意见记忆犹新，学校实现由中专院校到高职高专院校的华丽转身，专家组更是感慨，“你们用3年时间走完了别人8到10年走完的路。”

以科研精神应对困难

身兼数职的姚永萍总是将事情分为轻重缓急，但“计划外”重大挑战性工作也是经常遇到的，“此时只能冷静下来，理清头绪，用科研的精神与思路面对，看看资料、杂书，请教相关专家，不着急下结论解决，用技术思路解决问题，也许思路就会渐渐明晰。”姚永萍说道。

最近的“计划外”是一项大工程，成都航天医院与四川护理职业学院附属医院的合并重组。“真是一波几折，”附属医院事业发展部部长曾晓林说道，按照国务院文件精神执行改革，统一方案进行移交，国有企业由公司托管，似乎已成定局，医院好像没有了介入的机会，但是姚院长认为只要有一线转机就要有百般努力，几经波折和不懈奋斗，在学院的大力支持下，以及省卫健委的全力帮助下，带领团队撰写了20余个专项报告，走访调研15个职能部门和相关单位，充分展示在地方发展的前景与优势。经过不懈努力，合并重组各方最终形成了共识，三个单位职工的支持通过率均达到100%。

姚永萍是从阿坝州走出来的孩子，她深知贫困地区医疗条件的艰苦，在推动省卫健委基卫处全面落实省委、省政府乡村振兴战略，四川省乡村医生培训工作中，她把这项工作当自己未来的事业来看，是饱含着感情来做的这项工作，“科学、正确的健康管理，能使老百姓真正受益，对村医的培训不仅教技术，还要领思想。”他们请来了武汉大医学部国家考试中心的重要专家共同研发课程；请来西部其他省份的医科大学村医培训中心的专家教授共同交流研讨，请来301医院退休专家深入贵州一线做村医培训的尹教授传授经验……组建了一支固定的团队精打细磨村医师资、骨干村医、合格村医三个层次群体的教学标准与课程目标，出版专著《四川省合格村医临床技能培训手册》（上）。

姚永萍欣慰地看到一些深度贫困县开始重视村医工作了，体制机制也逐步完善起来了，村医的积极性也得到不同程度地提高。诚如301医院专家所讲，做了短期内也许看不到什么改变，但不做永远也改变不了。

与她共事是幸福的

姚永萍不喜欢“工作狂人”“女强人”的称呼，她觉得似乎缺少了点女性魅力，工作上的成功并不阻碍她对生活的追求，生活中的她喜欢运动、听音乐。人的时间与精力有限，对家人没有过多的时间陪伴，但爱是不设空间限制的，是讲究高质量的陪伴的，姚永萍说在养育孩子与孝敬父母上也需要一点智慧，儿子高中住校考学那段时间，精神十分紧张，比较沉默，姚永萍去接他的途中，总会打开广播听一听新闻，接到儿子后再与他分享一周见闻，让他感受到妈妈那么忙还是很有趣还很关心他。周末，姚永萍有时还会驱车几十公里去华阳帮父母采菜，她说并不是想感受田园之乐，而是希望用这样的方式陪伴年迈的父母。

梁小利用“幸福”这个词来形容与姚永萍副院长共事，在生活中，姚永萍竭尽所能关心每一位下属。教务处一位老师的女儿升入小学，因为爱人是扶贫驻村干部，家里老人帮不上忙，只能让女儿住校，孩子出现了不适应、排斥等问题，老师不得已只能带着孩子来上班，心情也受到了影响。这件事被姚永萍知道后，“她找到我，让我们要多关心这位老师。”梁小利说，姚院长还找到这名老师，让老师多给孩子心理安慰，合理解决住校问题，后来，通过对孩子的引导，孩子的情绪稳定下来，老师也在学校周边租了房子，平稳度过了这次孩子提前到来的叛逆期。

每天早晨6点，姚永萍会起床跑步，接着工作一会儿，9点到单位之前她已经在家工作了一个多小时，过去，她总是加班到很晚，现在她仍然会时常加班，只是，工作从单位搬到了家里，原因是“有时候自己加班其他同事不好意思提前走，也陪着加班。”姚永萍意识到这样会对同事造成压力。她在重大问题上决策果断，善于直击问题的要害，但作为女性领导，又能温润如水的体恤下属，善于营造一种快乐工作的氛围，和她做同事，能感受创业的想干事、能干事、干成事风清气正的环境，又能感受女性对美的追求由内向外修炼的魅力和培养感知幸福的能力。

在同事们的眼里，姚永萍像是一株兰花，柔中有刚，气如兰兮长不改，心若兰兮终不移，是值得学习的榜样。 家庭与生活报记者 邓弢

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