促毕业生就业 助企业复工复产

追踪提案：《疫情之下：高校赋能企业复工复产的五个维度》

提案人：苏华（住川全国政协委员、中华职业教育社副理事长）

提案缘由——

受新冠肺炎疫情影响，与以往同期相比，不少企业用工短缺，复工复产存在困难。面对这一现实问题，高校尤其是职业院校应充分发挥育人功能和办学优势，做好今年大学毕业生的就业创业工作，激活校企供需链，奋力打好组合拳，担负起人才供给的历史责任。

提案建议——

一是引导大学生树立正确的就业观。高校应建立大学生就业工作长效机制，科学设置学科及专业，充分做好适应市场需求的大学生职业技能培训。引导大学生将自己的工作与幸福同国家的需求与发展紧密联系起来，树立正确的职业观、就业观、价值观、劳动观。加强对大学生就业创业的科学引导，鼓励学生先就业再创业、边工作边创业。

二是引导大学生在机遇和挑战中寻求“生路”。引导大学毕业生在求职择业过程中，根据市场需求，结合自身能力，平衡就业心态和价值取向，理性确定职业定位和职业目标。

三是政府搭台，校企“唱戏”。政府各部门应加强合作，实时发布人才需求，设置低、中、高端岗位，供不同高校、不同学历层次的大学毕业生选择。

四是借助“云招聘”，打通校企人才供需“大动脉”。高校应利用各类通讯渠道和大数据平台，筛选企业求职信息，主动联系对接用人单位，召开线上联席会议，互通校企供需信息，确保就业信息准确迅速传递给大学毕业生。积极对接企事业单位，了解岗位需求数量及人才接纳标准，将各类用工招聘信息梳理后反馈给学生。

五是助力企业研发新产品，开拓新市场。高校应与企业开展产、学、研互利合作，帮助企业进行新技术挖掘和新产品开发。企业也要与高校主动“联姻”结对，打造实质性的校企合作共同体。

提案背后——

“今年我准备了两件提案，都与促进高校毕业生就业和职业教育发展有关。”5月18日，住川全国政协委员苏华告诉记者，作为一名“职教人”，每年全国两会期间，他都会关注职业教育发展并为之鼓与呼。

今年，四川普通高校应届毕业生达48万余人，比去年增加4万余人，加之受疫情影响，求职难度加大。目前，四川省正在制定促进高校毕业生就业工作的措施，包括鼓励国有企业和中小微企业更多吸纳高校毕业生、加大机关事业单位尤其是县级及以下基层单位招（录）聘高校毕业生力度、鼓励参军升学等。

“2020年虽然是一个不容易的就业季，会面临诸多困难与挑战，但老师和家长也要引导毕业生辩证看待其中蕴含的新机遇，学会转危为机。”苏华表示，虽然疫情带来很多不利影响，但也衍生出一些有潜力的新业态，如互联网营销、在线产业等。此外，高科技、医疗、公共卫生、康养等行业也迎来不少机遇，这就需要毕业生根据市场需求，在“危”中寻找机遇，选择适合自己的职业。

苏华认为，在当前就业相对困难的时期，毕业生应当把自己的前途与国家命运结合起来，和国家一起共渡难关。因此，要引导大学生树立正确的就业观，解决部分毕业生“高不成、低不就”，不愿意到基层、农村地区、贫困地区和“非一线”城市工作等现象。“要加强对大学生的正能量引导，鼓励他们脚踏实地、不怕困难、艰苦奋斗，为助力复工复产、促进经济发展贡献青春力量。”苏华表示。

高校特别是职业院校如何更好助推复工复产，是苏华一直在思考的问题。他建议，高校应主动走进企业，了解企业对人才的需求，同时发挥高校的科研作用，帮助企业进行新技术挖掘和新产品开发，让复工复产后的企业增强竞争力，实现可持续发展。同时，高校也应结合市场需求，更新专业、课程与教材设置等。□本报记者 阳亚舟

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