把“工匠种子”播撒下去 五粮液探索形成传统产业工匠培养“四川经验”

本报讯 （闫鹏 颜柯）4月27日，五粮液“工匠苗圃”2019年总结表彰会暨2020年授牌仪式举行。会议表彰了苗圃优秀技能带头人、成员，为新建苗圃授牌。五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光，宜宾市总工会常务副主席孙践出席会议并讲话。

会议指出，一年来，“工匠苗圃”探索形成“漫灌+渠灌+滴灌”的制度化培训体系，为提升生产效率、培育技能人才起到十分重要的作用。表彰先进、树立典型，就是要把更多的“育苗人”培养起来，把更多的“工匠种子”播撒下去，不断放大苗圃的示范带动效应，为系统推进产业工人队伍建设创造条件。产业工人队伍是五粮液实现高质量发展的主体力量、创造效益的中坚力量、创新驱动的骨干力量。要以公司被列入省级层面产业工人队伍建设改革试点单位，探索形成传统产业工匠培养的“四川经验”为契机，在公司“十四五”规划框架下，制定出产业工人队伍建设规划，推进转型升级，为实现追赶型跨越式发展打下坚实基础。要坚定不移弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业高质量发展汇聚广大职工的强大正能量；要全心全意为职工创造幸福，构建关心关爱职工的立体矩阵，务实有效地提升职工的获得感、幸福感；要千方百计为职工提升本领创造优质条件，强化思想政治引领，做实做细劳动技能竞赛和岗位练兵，拓展完善“工匠苗圃”，推动建设一支与世界一流企业相匹配的知识型、技术型、创新型产业工人队伍。

五粮液股份公司工会主席杨韵霞，各苗圃技能带头人、成员，新建苗圃技能带头人、成员代表，各基层工会负责人，相关职能部门负责人共200余人参加会议。

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