受疫情影响,人力资源市场供需情况如何?4月24日,四川省人社厅公布《2020年一季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》。数据显示,人力资源市场需求总量和求职总量同比均大幅下降;住宿和餐饮业受疫情影响最为严重,岗位需求比重同比下降6.97个百分点。
上述报告称,本季度,人力资源市场服务业务近九成为网络招聘等线上服务。省本级及21个市(州)公共人力资源市场发布岗位89.48万个,同比减少5.9万个,减幅为6.18%。
求职人数下降更为明显——登记求职63.3万人,同比减少13.89万人,减幅为18%。不过,求人倍率(岗位需求数/求职人数)为1.41,同比上升0.17,这意味着人力资源市场总体供求基本平稳。
从产业需求看,本季度,第三产业仍是吸纳人力资源就业的主体,但受疫情影响严重,岗位需求比重为51.98%,下降了10.23个百分点。其中,住宿和餐饮业受损最为严重,岗位需求比重同比下降6.97个百分点。此外,第一产业岗位需求比重为2.53%,同比下降0.19个百分点;第二产业岗位需求比重为45.49%,同比上升10.42个百分点;
从专业需求看,本季度用人需求排名前五的专业分别为:电子电气类、计算机科学与技术类、材料类、土建类、市场营销类专业。其中,电子电气类专业岗位需求比重同比、环比分别增长7.34和6.79个百分点,材料类专业岗位需求比重同比、环比分别增长6.28和5.5个百分点。
从年龄分布看,25-34岁求职者仍是人力资源市场的求职主体,进入人力资源市场的求职者中34岁以下的求职者占比增幅较大。从学历分布看,进入人力资源市场的求职者文化程度有所提高。其中,大学学历求职者占22.84%,同比上升11.94个百分点。
而从职称和技能等级看,进入人力资源市场的求职者,其专业能力和技能水平总体偏低,无职称或技能等级的求职者占到了求职总人数的77.94%。(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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