四川将对疫情防控一线社区工作者给予补助获表彰工作者的子女入学升学享受相关待遇

昨日，省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部印发《全面落实疫情防控一线社区（村）工作者关心关爱措施的实施方案》，明确要求各地要采取措施，关心关爱参加疫情防控的社区（村）“两委”成员、社区（村）专职工作人员等一线城乡社区（村）工作者。

科学确定补助标准

高风险地区每人每天不低于70元

《方案》明确，突发公共卫生事件I、II级响应期间，在落实好城乡社区（村）工作者现有报酬保障政策基础上，各地可对一线城乡社区（村）工作者给予适当工作补助。要按照“分区分级分任务分时段”的原则，考虑实际参与天数、任务轻重程度、接触风险高低，结合公共卫生事件响应等级对应时段等因素，科学合理确定补助标准。原则上高风险地区每人每天不低于70元，中风险地区每人每天不低于50元，低风险地区每人每天不低于30元。

《方案》要求，要做好职业伤害保障。一线社区（村）工作者在疫情防控期间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤。已经参加工伤保险的，发生的相关费用按照《工伤保险条例》相关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。对于因履行职责感染新冠肺炎或病亡的社区（村）工作者，符合相关规定的，可按规定享受相关待遇。

合理轮休补休

确保一线工作者每周至少休息1天

《方案》明确，街道（乡镇）要积极协调做好疫情防控期间一线社区（村）工作者就餐、值夜、交通、休息等生活保障，合理安排防控一线社区（村）工作者轮休补休。在不影响疫情防控的前提下，确保一线社区（村）工作者每周至少休息1天。对患有高血压、心脏病等既往病史的社区（村）工作者不得要求带病上岗。开展心理疏导，发挥社会心理服务中心、专业社会组织、志愿者作用，提升社区（村）工作者心理免疫力。探索“以学代休”制度，开展社区工作者示范培训，提高依法办事、执行政策和服务居民能力。及时安排一线社区（村）工作者健康体检和心理减压，有条件的地方可安排休假疗养。

做好表彰褒扬

受表彰工作者子女入学升学有优惠

值得一提的是，《方案》专门提出要做好表彰褒扬工作。根据国家有关规定，对在疫情防控一线表现突出的社区（村）工作者，县级以上党委、政府可分级分层进行表彰，街道（乡镇）可进行表扬。对疫情防控期间因公殉职的社区（村）工作者，民政部门要主动及时为其申报“全国优秀城乡社区工作者”；退役军人部门要按照有关规定，主动指导申请人或申请单位做好申报工作，按条件标准受理核实，开通绿色通道加速审核报批。对于被评定为烈士的，各地要按规定落实优抚优待政策，先行垫支烈士褒扬金，及时发放抚恤金、悬挂光荣牌。获得表彰以及被评定为烈士的社区（村）工作者的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。本报记者 张家华 赵荣昌

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