本报讯(记者 曾念) 2月4日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,四川省人力资源和社会保障厅近日印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间四川省事业单位人事管理工作的通知》,要求为减少交叉感染风险,各级事业单位公开招聘均改为网上组织或延期举行,暂停组织线下现场报名、笔试、面试、体检活动。对此,泸州市遵照执行。
如确属工作急需组织公开招聘的,应落实卫生防疫要求,尽量采用电话、互联网等非现场接触方式办理有关事项,相关体检、考察活动可延后开展。岗位方案设置变更、岗位聘用结果备案工作各地可结合实际,尽量提供“不见面”服务或者缓办;急需办理的,积极探索采取非现场接触方式办理,相关手续材料可在疫情过后补齐。
疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的,可简化招聘程序,畅通招聘绿色通道。加大对急需紧缺卫生专业技术人员的考核招聘力度,可由事业单位或其主管部门采用网上面试、考核等方式直接招聘聘用,相关招聘手续可在疫情过后补办。
事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门对于在疫情防控中作出贡献的事业单位工作人员和集体,特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体,可根据四川省《关于贯彻落实〈事业单位工作人员奖励规定〉有关工作的通知》给予奖励。
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