——访四川省教科院教师所所长汪桂琼
为全面深入了解2018年度项目县项目暨2019中西部和幼师项目的实施现状、效果,进一步掌握“国培计划”项目在具体实施过程中的问题与困惑、经验与做法,以提高中小学国培项目的质量与效益,整体提升四川省乡村教师素质,在四川省教育厅领导下,省教师培训项目办于2019年11月18日到20日组织由高校专家、一线教科研机构、优质学校培训专家组成的专家工作组进行了过程调研评估,考评组一致认为四川省“国培项目”呈现“力度”、“速度”、“温度”的交融发展。
本次考评中,32个专家分成8个小组,对四川师范大学等8个省内国培高校和网络研修机构及南充市嘉陵区、广元市利州区等7个项目县进行全面深入调研。专家组严格按照“听取汇报-体验参培-访谈座谈-匿名满意度测评-总结反馈”的方式,共访谈学员532人次,座谈管理团队146人次,查阅资料上万份,亲身体验了36个培训现场,进入学员学习群58个,发放学员满意度问卷表3794份,现场指导实施机构、项目县和学员关心、关注、关切的问题42个。调研发现,四川省各承训高校和项目县严格按照“国培计划”3.0版要求,分层分类精准施训,把“规定项目”做规范,把“自选项目”做实在,学员匿名满意度达到了97.83%,凸显了国培的引领、示范、辐射作用,提升了参培学员的专业素养。
就“国培计划”实施状况,笔者访问了四川省教科院教师所所长汪桂琼。
以规章制度呈现国培“力度”
各承训高校(项目县)以《实施通知》和《中标合同》为依据,把国培项目实施中的经验用制度固化,呈现出国培“力度”。调研评估的8个高校和7个项目县均实行校长(局长)“一把手”负责制,已经进行的26个项目436个班级均落实首席专家负责制和双班主任制,在省教育厅领导下,优质中小学、项目县、市(州)教育行政部门、高校形成四级联动机制。施训高校(项目县)建立健全了训前调研、训中落实、训后追踪三个环节的制度,从方案调整、专家聘任、学员评估、过程留痕、成果凝练、经费管理等方面做到了专人负责,善始善终、善作善成,确保国培效果得以持续。
以使命担当助推国培“速度”
各承训高校(项目县)强化国培事业的使命担当,紧跟新时代需求、学科专业标准要求、区域教育发展需求,把信息技术、师德师风、安全环保等课程落实到每个施训项目,规范流程管理,创新施训模式,提质增效,助推国培项目实施速度。目前,各高校(项目县)已建好网络研修、学员微信(QQ)群、管理团队微信(QQ)群等3类线上服务平台,报到、跟岗等15个线下施训流程,涉及基地建设、需求调研、教务学务、食宿服务、资源整合等7个方面,形成了“1573”式、任务驱动式、“养训研护”四位一体式、党建引领式、“1+5”生本教育式、“学习-反思-实践-提高”式、“导研行思”式、“爱力行效动”式等13个行之有效的培训模式,各部门协同配合,形成了“三力”协同的良好局面,达到了“四好四多”(即课程安排好学员感悟多、管理服务好学员参与多、项目反馈好学员收获多、训后提炼好学员改变多、施训进度好学员幸福多)的施训效果。
以细节关爱增加国培“温度”
各承训高校(项目县)皆呈现细节关爱。如在双班主任基础上,增设2—3名班主任,吸纳志愿者队伍126人参与国培项目服务,全方位关心学员的学习和生活,增加了国培“温度”。四川幼专成立学员流动党支部,从“文化、品质、定力”方面发挥党员学员的先锋模范作用,体现了组织温暖;乐山师院为学员提供布拖鞋、雨伞等,落实细节关爱;内江师院开辟国培专用食堂,满足学员就餐需求;宜宾学院组织学员赴成都名校跟岗,满足学员专业渴求;绵阳师范学院将集中研训环节放在宾馆,让学员学习舒心;四川师范大学、成都师范学院提供丰富多样选择性饮食,照顾学员就餐习惯;西华师范大学开设晚课,满足学员研训需求;黑水、贡井区等项目县立足区域实际,配套完善学员需求,精选一线专家,精准指导学员,开展小组合作研训、学科工作坊研修、三人行研修、课例研修等多种研训活动,采取“一对一”提升学员素质。
本次专家组也发现四川省“国培”在经费管理和使用、工学矛盾、课程设置和培训形式等方面还需进一步完善和改进。
下一步,四川省教师培训项目办将在教育厅领导下,进一步完善四川省培训管理办法,规范项目实施流程,加强过程监管,推进培训质量评估标准的研制,促进四川省国培省培项目精准实施,为走快走好四川省教育鼎兴之路打下坚实人力支撑和师资基础。肖豹
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