女性在劳动用工方面 有哪些特殊保护？

市民王女士打进本报新闻热线2225777咨询： 我是市内一所高校的大四学生，不久就将毕业，想了解下国家对女性在劳动用工方面有哪些特殊保护？

四川泰宇律师事务所副主任姚秀律师： 根据《妇女权益保障法》规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外， 不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止招收未满十六周岁的女工。实行男女同工同酬。 在享受福利待遇方面男女平等。 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则， 不得歧视妇女。 任何单位均应根据妇女的特点， 依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康， 不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

此外，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由， 辞退女职工或者单方解除劳动合同。

南充晚报记者 韩顺顺

实习生 周洁

新闻推荐

电竞培训班学费数万元！市场鱼龙混杂 你的钱花得值吗

2019英雄联盟职业联赛春季赛常规赛在浙江杭州举行。中新社记者王刚 资料图在刚刚过去的这个周末，英雄联盟中国大陆赛...

四川新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播四川正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。