亟待专家“智库”为乡村振兴“问诊开方”

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□张忠德

为推动乡村振兴战略深入实施，10月27日，四川省委农办、省农业农村厅乡村振兴专家咨询委员会在成都正式成立。

借智借力，组建专家“智库”，彰显了四川省对实施乡村振兴战略的远见卓识和坚定决心。事实上，乡村振兴战略内涵丰富，具有广阔的空间，不仅需要理论研究、准确定位、科学规划，而且需要咨政服务、决策分析、试验示范，更需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。招才聚才，是有力推进乡村振兴的智力支撑和战略保障。

组建乡村振兴“智库”十分必要，但重要的不在于形式，而在于真正发挥其作用。就四川而言，川西、川东、川北、川南的地域、文化、经济等各方面大不相同，加之乡村振兴并无成熟经验可鉴，没有现成的路径可走，因而实施难度很大。尤其，在美丽乡村建设的大背景下，我们如何避免不再让乡村出现“千村一面”，如何保护好各自的美好“乡愁”，如何诊治土地撂荒、空心村、基本公共服务差、环境污染、乡村文化衰落等“乡村病”，亟需专家研究，做到各学科协同创新、理论实践融会贯通。例如，在重新挖掘古朴民风与文化、传统村落与建筑的价值、确保乡村高质量发展等方面，既要高水平，又要接地气，都须要“智库”专家从战略的高度把脉问诊，开出良方，提供全方位智力支撑。

乡村振兴，需要组建一支带不走的“智囊团”。乡村振兴的最终目的是全面实现农业强、农村美、农民富，要实现这一宏愿，真正让农民提升获得感、幸福感、安全感，就必须从产业发展、民生服务、文化建设、村庄美化等入手，久久为功，扎实推进。而这些都离不开相关领域的专家深入乡村长期指导，专家们要在产品优化、文化创意、乡村治理等方面常态化“授之以渔”，并为当地确定接地气的战略智力支撑发展思路。

乡村振兴，关键要破解乡村人才瓶颈制约。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》指出，要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。一方面，我们要以求贤若渴的诚意引进人才，另一方面要加强县、乡、村人才队伍建设，在本土化专业人才培养利用上下真功夫。不仅要有优惠的政策、丰厚的待遇，还要有创业的空间、发展的舞台、提升的渠道，让有志于在县、镇、村基层工作的优秀人才落地生根、开花结果。

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