员工怀孕期间 能否申请不加夜班

市民吴女士打进本报热线2225777反映： 我在市内一家企业上班，现在怀孕8个月了，单位有时候要求员工晚上加班。 想咨询下，我能否申请不加夜班？

四川泰宇律师事务所副主任姚秀律师：《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕期间， 所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明， 予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。所以，吴女士可以申请晚上不加班。

南充晚报记者 韩顺顺

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