四川出台职业技能提升“16条”措施 三年补贴性职业技能培训超220万人次

（记者 周圆韵）《四川省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》）近日印发。《方案》提出，从2019年至2021年，全省共开展各类补贴性职业技能培训220万人次以上，其中2019年培训70万人次以上。到2021年年底，技能劳动者占就业人员总量的比例力争达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例力争达到30%以上。《方案》从培训内容、培训体系、培训补贴和保障措施四个方面提出了16条具体措施。

《方案》提出要面向“5+1”现代产业、“10+3”现代农业以及现代服务业企业职工，大规模开展岗位技能提升培训。对煤炭、钢铁等行业去产能职工开展转岗转业培训。在各类企业开展新型学徒制培训，力争3年培养3万名左右企业新型学徒，同时按规定开展现代学徒制培训。同时，聚焦大小凉山彝区、高原藏区，深入实施深度贫困地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动，提供免费就业技能培训。

同时，《方案》还大力支持企业发挥主体作用，设立各类职工培训中心，企业参与高技能人才培训基地和技能大师工作室项目建设，对新建的省级项目分别给予每个300万元和30万元的经费补助。此外，要创新拓展培训内容，围绕市场急需紧缺职业，开展家政、电商、餐饮服务、建筑等就业技能培训；围绕现代产业发展，加强航空与燃机、信息安全、新能源汽车、轨道交通、生物医学、石墨烯、人工智能等领域新职业新技能培训。

《方案》还提出要深化“放管服”改革，对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，由各市（州）定期发布培训项目目录、培训和评价机构目录。各地可采取公开招投标等方式购买培训和评价服务。各地各部门（单位）要依托信息化管理系统，推进网上申报审核，加强业务协同配合，减少证明材料，优化经办流程，提高服务效率。

“持续开展职业技能提升行动，旨在全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。”省人社厅相关人士介绍，当前劳动者的职业技能类型、职业技能水平与产业、企业就业岗位要求不适应的就业结构性矛盾非常突出。通过实施职业技能提升行动，促使技能人才增量迅速增加和存量技能人才职业技能提升，缓解就业结构性矛盾，有利于四川省进一步推进产业转型升级和社会经济高质量发展。

近年来，四川省紧贴“5+1”现代产业体系发展需求，实施“天府工匠”培养工程，大力推进“技能四川”建设。截至6月底，全省技能人才总量达到799万人，其中高技能人才149万人。

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