四川省首次启动法官逐级遴选工作

本报讯（记者 刘佳）日前，省委组织部、省高级人民法院作出部署，正式启动全省首次法官逐级遴选工作，并对外发布《四川省高级人民法院2019年逐级遴选法官公告》，面向全省中级法院遴选20名员额法官。

为确保遴选工作公开公平公正，此次遴选在纪检监察部门的全程监督下进行，采取笔试、面试、差额考察+考核的方式，从严把握人选的政治素养、业务能力、司法经验，力求人岗相适。

政治标准方面，将人选政治素质、职业品行作为参加遴选的首要条件，在报名资格审查、差额考察等环节从严审查把关，坚决防止政治不清醒、品行不端正的人员进入上级法院行使裁判权。

业务能力方面，通过笔试、面试环节认真筛选，突出考察法官分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书、语言沟通表达等实际办案能力，并按职位专业分别命题。特别是在差额考察环节增加工作实绩考核内容，由省法院法官考评委员会对考察对象近两年业绩考核结果、庭审录像、裁判文书进行专业评审。

司法经验方面，规定报考者必须在中级、基层法院担任法官5年以上，其中报考刑事、民事、行政、知识产权审判法官岗位的，应具备3年以上相关工作经历，确保人选历经基层一线磨砺，熟悉基层实情，具备丰富的司法实践经验。

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