掘 进 硬 汉 记2019年“四川省工人先锋号”谌民军班组

□特约通讯员 王执

在攀煤公司宝鼎矿区有着一支充满“魔力”的班组，班组成员个个性情豪爽并敢打敢拼，从这个班组出去的，不是当主力就是带队伍，先后走出8名班组长和2名副队长。他们就是攀煤公司花山矿掘进系统中出类拔萃的“尖刀班”、掘进一队生产一班——谌民军班组。

勤于学习的班组

第一次见到班长谌民军时，他有些少言寡语，甚至可以说是惜字如金，但熟悉他的人都知道，这可不是他的“真面目”。“我们的班长很随和，是个有能力的人，队里都是很认可的。”谌民军班组成员李太平说起班长来可是赞许有加。

从2007年担任掘进一队生产一班班长以来，谌民军一直努力履行着自己的班长职责，立志要带出一支“嗷嗷叫”的队伍来。“我们班从成立到现在，最大的特点就是肯吃苦、团结。”一说起班组，谌民军的脸上不自觉地绽放出自信的笑容。

“班组气氛融洽，成员都很服他们的班长。”从掘进一队书记对谌民军班组的评价中不难看出，谌民军在班组中的威信很高。2010年12月，谌民军班组由炮掘改成综掘，大家曾经日思夜盼要改变攉大锹、推大车的落后掘进工艺，终于盼来了现代机械，可是当一台EBZ－120型综掘机摆在面前，谌民军和班组成员却是一脸茫然、不知所措。刚培训回来的综掘司机光有理论知识，却无操作经验，最初使用综掘机时，截割头控制不好，不是推进力度太大将两帮割得太深，就是力度太小没割到位，两帮参差不齐，有时将顶板割得太高，导致大面积冒顶时有发生，给生产带来极大的安全隐患。一个班费了九牛二虎之力，干了好一会儿进尺还不到1米，“换成综掘半天才完成七八十米，这进度还不如炮掘！”综掘机天天趴窝成为了谌民军和班组成员的噩梦。

谌民军看在眼里，急在心里。为了尽快解决综掘机使用和适应上的难题，他找来EBZ－120综掘机的《说明书》和《操作要领》仔细阅读、认真研究，在操作上耐心向其他单位的老司机请教，在实际工作中认真琢磨。功夫不负有心人，经过一个多月的努力，谌民军在全班的支持下，终于征服了这个现代化的“庞然大物”，拿到了综掘司机操作证。现场作业也由开始每个班进尺不到1米，到现在每班进尺达4米，并做到帮直顶平，工程质量达到合格品。看着轰鸣的综掘机正常运转，全班成员欢欣雀跃，击掌相庆。

“生产环节衔接紧，当班任务保证能完成。”评语虽然简单，但却展示了掘进一队对谌民军班组的充分肯定。正是由于谌民军的“火车头”效应，全班成立到现在，仅出现过3起工伤。2018年，全班合格工程质量达96.8%以上优良品率，彻底消灭不合格工程质量；全班没有发生一例工伤，没有一人出现“三违”。

打响“尖刀班”名头

团结是谌民军班组磨砺出“尖刀”的制胜法宝。“我们班干什么都齐心，大家劲都往一处使。”从其他班组调来谌民军班组当副班长的朱长良，虽然才来没几年，但在班组良好氛围的带动下，现在压根不想离开这支“好兄弟”班组。

在谌民军班组，团结可不是“和稀泥”。在工作现场，如果因为工作方式产生分歧，谌民军都是让班组成员投票选择合理的工作方式。在6144工作面时，仅仅为了每天多掘进1米，谌民军班组每班都是延迟出井，这一干就是20天，全班上下没有抱怨过一句。

2008年，当时掘进一队1#层进尺进度一直没有达到要求，队班子决定，将谌民军班组从4#层抽调到1#层进行作业。全班顶着压力更换了作业面，一个月后，谌民军班组以小班进尺90米的成绩向队班子交出了一份满意答卷。2017年，掘进一队在公司“综掘单进创水平、安全生产达标准”劳动竞赛中以进尺204米的好成绩获得奖励，其中谌民军班组就进尺74米，自此“尖刀班”的称号在掘进一队彻底打响。

掘进成绩出色的同时，在谌民军的带动下，班组成员还千方百计改良工艺、修旧利废。两年来，该班组开展修旧利废、回收复用创价值达2万余元。

现在的谌民军班组成员基本都是“当打之年”，全班上下心气足、斗志旺，这群掘进硬汉将继续用手中的“尖刀”，在掘进的道路上继续破开前行之路。

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