匠心逐梦守初心 不负韶华不负梦 记“四川省五一劳动奖章”获得者川庆钻探钻井液技术服务公司李茂森

李茂森（左二）在开展现场攻关

李茂森（右一）在技术上指点年轻人

李茂森（中）带领专家团队在做攻关实验

题记：桃李无言，下自成蹊。4月，川庆钻探钻井液技术服务公司厚厚的荣誉册中，又增添了浓墨重彩的一笔——川庆钻探公司二级技术专家、成华工匠李茂森，荣获“四川省五一劳动奖章”荣誉称号，这是2019年川庆钻探工程有限公司唯一获此殊荣的人。

能人背后有强企

在钻井液技术研发中，李茂森是一位能人。

五月花海，颂歌高扬，又到了属于劳动者的收获季节。李茂森因工作勤勉、进取拼搏且成绩斐然，被授予“四川省五一劳动奖章”荣誉称号。“这不仅是我个人的光荣，更是公司全体职工的光荣。”李茂森谦虚而真诚地说。在他的身后，站着一支为我国石油工业建设立下赫赫战功的西部铁军——中国石油集团川庆钻探工程有限公司钻井液技术服务公司。

带着对劳模的敬仰和公司的探究，我们来到该公司采访。这个成立于2012年5月31日的年轻公司，却志存高远。该公司以“科技引领发展，服务成就未来”为发展理念、以“专业化、一体化、国际化”为发展方向，以“领跑国内，比肩国际”为发展目标，以“钻井的事就是钻井液的事，井眼的需要就是我们的工作目标”为服务理念，以“提高速度，减少复杂，经济环保，保护储层”为己任，大力实施科学打井和绿色施工，仅用了短短六年时间，业务就由单一的钻井液现场技术服务，迅速发展为“前端技术产品研发生产、中端现场钻井液技术服务、末端钻井废弃物处置与资源化利用”等3大业务板块8大业务，形成科、工、贸一体化发展完整产业链，能够为客户提供油气勘探所需的钻、完井液技术服务、方案设计、咨询指导和废弃物处置，使钻井施工做到技术更可靠、成本更经济、环境更加好。服务区域涉及川渝地区、云南昭通、陕西、内蒙、新疆、青海等地区，其生产的产品还销往土库曼斯坦、厄瓜多尔等国，助力国家“一带一路”建设。

探寻快速成长的秘密，该公司成立后，既秉承了川渝油气田60多年的技术积淀，又着力推进“文化创新、技术创新、管理创新”三大创新，从而不断破解了油气勘探开发施工难题，形成以“三高”和“页岩气”为代表的特色钻井液技术20余项，油基钻井液、高性能水基钻井液等技术达到国际先进水平，助力油气勘探实现复杂地质条件下深井、超深井及非常规油气井从打成到打快、再到打好的突破。该公司在川渝地区所服务的井，平均井深由2012年的3400余米增长到2018年的5500余米，定向井、水平井占比由51%提高到92%，而平均机械钻速却由2.62米/小时提高到5.38米/小时，成功塑造了复杂油气勘探钻井液技术的攻坚者和领跑者形象。2018年，在中国石油6口战略性风探勘探突破井中，其中的高探1井、永探1井、五探1井等3口井由该公司服务。公司因其突出的贡献，先后荣获“四川省诚实守信企业”、“四川省五一劳动奖状”、川庆公司“先进企业”、川庆公司“四好班子”等荣誉20多项。

在蓬勃发展的过程中，公司培养和造就了一批思想觉悟高，技术水平过硬，业绩突出的专业技术人才和现代企业的优秀管理者。李茂森就是这样一位杰出的代表。

满脑子“泥浆”的钻井液技术专家

人生何处不舞台。

个子不高，皮肤粗糙。第一次见到李茂森时，很难将他与一位钻井液技术专家联想到一起。然而就是这么一位糙汉子，研制出具有自主知识产权的油基钻井液，打破了国外技术垄断，获中国石油科技进步二等奖；研发出的Ⅰ型高性能水基钻井液，破解了页岩气勘探的环境瓶颈，荣获中国石油十大科技进展；他带领的技术团队，将研发成果创造性运用到新疆准葛尔南缘的油气勘探中，破解了“死亡之海”安集海河组勘探难题，从而解放了霍尔果斯油气田。

翻开李茂森的履历表，我们可以清楚地看到一个劳动模范前进的足迹。现年55岁的李茂森， 1987年从重庆石油学校毕业后，先后在川渝、新疆等地的20多个构造从事钻井液技术工作，一直和泥浆打了32年的交道，具有解决复杂井、超深井钻井液技术难题的丰富经验，是一位地地道道的“泥腿子”专家。

望着身穿白大褂的科研人员，正在专业实验室里利用最先进的钻井液试验设备做实验的科研人员，李茂森却说：“我的实验室不在这里。我的‘实验室’在距离公司三四百公里外的井场里。”在他看来，只有井场才是检验技术的最终战场。一年之中，他有200多天奔波在各个钻井施工现场，析岩性、查参数、验性能、拿方案、核配方、定措施，破解着一个个钻井施工难题。

凭着对专业的热爱，他虚心向老师傅学习，以大量现场实验为依据，不断总结技术经验。每年坚持查阅全球石油行业最顶尖的SPE专业文献40余篇，了解新技术、新工艺的发展方向。他还自掏腰包购买了上万元的专业书籍，广泛涉猎化工、医药、土壤学等知识，吸取科研营养，发散科研思维。如今，他凭借扎实的理论功底，丰富的技术经验，深入开展现场实用技术研究，对井下出现的各类复杂情况，能够迅速拿出处理方案，做到“药到病除”。

不断向更高的山峰攀登

在泥浆界，李茂森出名了。

他的成名之路是从研究具有自主知识产权的高密度强封堵油基钻井液开始的。

2014年初，李茂森临危受命，担任了钻井液技术服务公司页岩气项目经理部经理。在做好管理工作的同时，他把更多的精力放在了页岩气井油基钻井液技术的研发上。

2014年5月1日，又一个国际劳动节。正当人们忙着外出度假时，李茂森却带着科研团队向威204H1-2井赶去。4个月没有白天黑夜，没有周末节假日概念的付出，高密度强封堵油基钻井液走出实验室，即将在这口井开展现场运用。

功夫不负有心人。6月29日，威204H1-2井传来喜讯：该井顺利钻至井深5460米完钻，具有自主知识产权的油基钻井液在现场试验中获得成功。随后开始大面积推广运用。这年底，外国公司全部退出了页岩气井油基钻井液技术服务市场，他们的成本要高出30%。高密度强封堵油基钻井液不仅打破外国公司的技术垄断，还使勘探开发的成本更低、技术更可靠，获得中国石油科技进步二等奖。

“那段时间，我满脑子想的都是泥浆，吃饭、走路都在想，如何比外国公司做得更好。”李茂森回忆起研发的过程，脸上充满了欣慰，“再苦再累，总比受外国专家睥睨的目光要好受得多。”

然而，精彩还在后头。11月24日，新疆霍101井再传喜讯：只用了6.9天快速钻越素有“死亡之海”之称的安集海河组，创造了世界钻井史上的奇迹。这是李茂森将高密度强封堵油基钻井液技术创造性运用到新疆霍尔果斯构造、针对性研发出超高密度强封堵油基钻井液的结果。再后来的霍11井更是将这一层位的钻井周期缩短到4.7天。沉寂的“安集海”重新沸腾起来。“川庆钻井液解放了霍尔果斯气田！”新疆油田石油人抑制不住内心的激动与喜悦。

在业内，一生能够搞出一套具有自主知识产权的钻井液体系，对个人来说，那就会受用无穷。然而，李茂森并没有躺在功劳簿上止步，而是再次埋下头来，以永不满足的态度，向着“水替油”这个更高目标前进——用高性能水基钻井液代替油基钻井液钻进。

“高性能水基钻井液是页岩气井长水平段专用水基钻井液的俗称，用它来区别于传统的水基钻井液，主要是解决油基岩屑处置的环保难题。”谈及研发的初衷，李茂森向笔者普及了相关知识，“通俗地说，成功的高性能水基钻井液，就是要在高温高压的环境下，撑得住井壁，堵得住漏层，少向页岩层渗漏，携带岩屑能力强，还得让井壁顺滑。”

“‘水’真能替‘油’吗？”李茂森和他带领的科研团队，用实际行动回答了这个问题。

2015年6月28日，备受关注的长宁H13-3井顺利完井。该井水平段长达1500米，水基钻井液入井时间26天，井壁稳定、井眼通畅，通井、电测、下套管一次性成功，标志着页岩气龙马溪组专用水基钻井液代替油基钻井液的首次现场试验取得成功。

然而，该技术在向威远区块威204H6-2井推广运用过程中，却遭遇了一段长达700米左右、水敏性极强的灰绿色泥页岩这个拦路虎。

李茂森带领研发团队驻守井场，不断地尝试与改进，完善配方，最终形成Ⅰ型高性能水基钻井液，既解决了油基岩屑无害化处置难题，也助推页岩气井水平段钻井提速可达20%以上。该项技术获得中国石油2015年十大科技进展。

目前，该体系已升级为Ⅱ型体系。和油基钻井液相比，它具有更经济、安全环保性好、配制维护简单、可循环再利用的优点。在此基础上，为服务页岩气大规模上产，中国石油集团重大科研专项——页岩气井长水平段专用水基钻井液研究正在紧锣密鼓进行。作为主研人员，李茂森不断地和自己较着劲。

传承精神比传承技术更重要

“一勤天下无难事”，中华民族自古以来就闪耀着勤劳的精神光辉。

作为一名常年奋战在一线的钻井液技术专家，李茂森展现出勇于担当、努力创新、乐于吃苦的新时期“铁人精神”形象，更是想方设法把这种精神传承下去，为公司培养了大批人才。

近几年，川庆钻井液公司新进了一批“80后”、“90后”的大学生。除了技术研发、项目管理，李茂森的肩上又新增了一项工作——带领年轻的大学生。于是，页岩气项目成为他们成长成才的基地。他们除了学到最先进最前沿的技术外，还学会了吃苦，学会了算帐。

李茂森说：“他们聪明得很，学东西很快，却也有先天缺陷，从小在万般呵护中长大，比较娇气，比不得老一辈石油人能吃苦。干石油这个行当，不吃苦行么？因此，我觉得，对这帮年轻来说，传承精神比传承技术更重要。”

如何带好这些大学生，李茂森没有直接从技术入手，而是琢磨着如何让他们愿意吃苦、乐意吃苦。

“李经理，听说马上要开的自贡两口井，你都准备让参加工作才一年的女大学生单独顶岗，行不行哟？”面对来自项目部工程师的质疑，李茂森这样回答道：“老刘，女娃娃不是也有心细、执行力强、成本意识足的优点么？”就这样，顶着压力，李茂森执意启用了两名女大学生为作业队负责人。她们以安全、快速、低成本完成了服务。

这就是李茂森的育人之道，放手让年轻人去干，让现实逼着他们吃苦。同时李茂森也很讲方法，不厌其烦地进行吃苦耐劳、艰苦奋斗的教育引导，让他们认识到，养成“三老四严”的良好作风、艰苦奋斗的拼搏精神是干事创业的第一步，怕吃苦就别来当石油工人。他说：“我通过讲故事、讲今昔对比，让他们从中领悟大庆精神、铁人精神的内涵，体会艰苦奋斗的意义和价值。”

在内心里，李茂森把这帮年轻人当成自己的孩子看待。在工作上，在为人处事上，严格要求他们，就像要求他的儿子一样。他的儿子在2015年荣获四川省五一劳动奖章，比他还早四年获得这一殊荣。父子两奖章，谈起这个，李茂森很是欣慰。

除带好年轻人外，李茂森还收了许多徒弟作为他的传人。徒弟们个个学有所成，崭露头角，有的成为打井能手，有的成为技术专家，有的成为管理行家，也有徒弟获得过四川省五一劳动奖章和川庆公司的劳动模范。

为表彰奖励李茂森在新技术研发上的突出贡献，2016年，他被破格评为高级工程师、川庆公司二级技术专家，并以他的名字命名成立了“茂森创新工作室”。从2014年起，他已4次获得川庆公司劳动模范称号。

三十三年如一载，不忘初心再前进。荣誉代表过去，希望还在未来。面对荣誉，他更显谦虚；面对未来，他充满信心。李茂森用他的聪明才智和对事业不懈追求的崇高境界，一步一个脚印地走在石油钻井液技术服务领域，书写着无怨无悔的人生。陈忠玖黄忠明邓林

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