健康小屋 让职工更幸福 四川鸿舰公司工会打造专属于职工的卫服中心

在健康小屋为职工体检

4月18日一早，攀枝花市东区密地社区卫生服务中心主任宋代敏，带领中心的全科医生到四川鸿舰公司工会设立的“健康小屋”来巡诊。一到“健康小屋”，医生们便仔仔细细地为职工做基础体检；引导问诊职工树立“崇尚健康、远离疾病”的健康观念。

与密地卫服中心联手，在厂区内职工较为集中的地方开设“健康小屋”，让职工免费享受国家基本公共卫生服务，是四川鸿舰公司工会关爱职工，增强职工健康意识，提高生产工作效率，预防因职工身体不适突发疾病导致意外事件发生而创新的劳动保护方法。

企业工会：借用公共医疗资源

“‘别人生病，我们吃药’。去年底，偶然在网上看到某企业一名职工因突发疾病，从高处跌落，抢救无效而身亡。这起意外事故给我们敲响了警钟。”谈到之所以借用社区公共医疗资源，设立“健康小屋”，四川鸿舰工会负责人毫不掩饰自己的初衷。

四川鸿舰公司职工平均年龄46岁，从职工两到三年一次的健康体检报告来看，虽说健康状况总体不错，但局部形势不容乐观，部分职工患有一种或一种以上随诊性疾病，特别是“三高”等慢性病直接威胁职工的身体健康。

“职工健康是企业健康运行的基础，职工一旦身体不健康，不仅严重影响生活质量、工作效率，同时在安全管理上也存诸多隐患。”四川鸿舰党政工领导充分认识到职工个体健康状况的好坏直接影响企业整体安全管理工作。

“最现实的办法便是把与厂区仅一步之遥的密地卫服中心请进来，通过公共医疗资源共享，有效促进企业与职工的共同健康发展。”社区卫生服务中心的药品均实行零差率销售，可以免费为居民提供原发性高血压、二型糖尿病、中医药健康管理等多项国家基本公共卫生服务。于是该公司工会提出：医企联手，在厂区内共建“健康小屋”，为职工提供安全、有效、持续、可及的公共卫生和基本医疗服务。

卫服中心：健康教育走进厂区

“作为公共医疗机构，我们渴望更多的人享受到国家提供的免费基本公共卫生服务，可攀枝花是个重工业城市，许多上班族居住与工作的地方不在一处，社区医生上门进行宣传服务时，常与他们擦肩而过。”密地卫服中心支部书记陆红说道，四川鸿舰工会来谈医企联手共建“健康小屋”，让企业职工足不出厂享受免费公共服务时，与他们所思所盼不谋而合。

在攀枝花市东区卫生健康局大力支持下，密地卫服中心免费为“健康小屋”配置了血压计、血糖仪、身高、体重、肺活量测试仪等健康检查器械，以及健康知识宣传折页、健康处方、手册以及报刊等健康宣传资料。卫服中心还将培训四川鸿舰义务卫生员正确掌握和使用各类健康检测器械，逐步实现“健康小屋”职工自主管理。

为将健康教育走进厂区落在实处，密地卫服中心还将组织人员定期上四川鸿舰开展职工慢性病筛查，做到早期干预，早预防，减少慢性病的发生。建立“鸿舰健康小屋”微信群，方便职工咨询、了解健康知识。并对职工健康状况信息进行更新和分析，根据职工健康状况，分人群、分类型进行针对性管理，对重点人群进行重点关注。还将有针对性地开展慢性疾病、常见病、多发病、职业病等健康知识讲座，引导职工在日常工作、生活中做好疾病预防，减少疾病发生。

企业职工：健康意识普遍提高

“感谢公司对我们的关心和关爱，我今天去测了血压，还向医生请教了一些怀孕知识和注意事项。”4月18日晚，已怀孕7个月的钒钛铸造分公司女职工刘双给公司领导微信留言中说，有了“健康小屋”，她和同事们可以很方便地监测自己的身体状况。

“健康小屋”运营以来，一些患有慢性气管炎、“三高”等慢性病的职工，下班后主动通过“鸿舰健康小屋”微信群向密地卫服中心医护团队咨询各自关心的健康问题。

“在提高职工健康意识之际，我们还将在集团公司工会统一指导下，积极组织开展丰富多彩的文体活动，引导职工管住嘴、迈开腿，多方面解决职工亚健康的状态，全方位把突发事件、意外事故拒之门外。”四川鸿舰工会负责人说，关爱职工身体健康，促进企业与职工共同健康发展永远在路上，他们还将不断创新工作方法，让职工拥有更强的获得感、幸福感！

周鞍民文/图

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