国有重点煤矿企业负责人被约谈

通过约谈“敲打”到位、提醒到位，查摆问题、分析原因、研究举措，扭转当前煤矿安全生产被动局面，国有重点煤矿企业负责人被约谈。

严格安全生产工作考核，保障安全生产投入，扎实开展灾害治理，全面开展技术审查，实施安全生产标准化动态评估

本报讯（记者 任鸿）“有的国有重点煤矿，竟然在安全生产上犯一些低级错误，不可思议！”3月21日下午，省政府安办召开全省国有重点煤矿安全生产约谈会，会上，四川煤监局总工程师鄢正文语气严厉。

2018年，四川省国有重点煤矿原煤百万吨死亡率是全国平均值的6.7倍；今年以来，全省国有重点煤矿已发生事故2起、死亡3人，分别占全省总量的40%和50%。针对严峻形势，3月21日，省政府安办约谈省煤炭产业集团公司、古叙煤田公司及所属二级单位的主要负责人和分管安全工作的负责人，以及嘉阳集团公司主要负责人和分管安全工作负责人。“就是要通过约谈‘敲打’到位、提醒到位，查摆问题、分析原因、研究举措，扭转当前煤矿安全生产被动局面。”省应急管理厅副厅长周彤表示。

约谈会通报，去年全省国有重点煤矿瓦斯超限三级报警核查属实的达13次，今年以来，三级报警核查属实的已有10次左右。2018年，全省国有重点煤矿25处，矿均死亡率是全省的3.8倍……而更令人揪心的是这些事故、险情所暴露问题的严重性。

对这些问题，周彤同样用了“不可思议”来形容。他举例，攀煤公司花山煤矿，作为矿级管理人员的副总工程师带队处理安全隐患，却带头违章，不携带瓦斯报警仪冒险进入无风瓦斯积聚区域，导致窒息死亡。

“携带瓦斯报警仪下矿很难吗？一个副总工程师却缺乏最基本的安全意识，不得不说明问题的严重性。”周彤指出，这些事故和问题暴露出部分国有煤矿企业领导对本单位严峻的安全生产形势听之任之，只片面追求煤炭产量，将“安全第一”的要求抛于脑后，没有基本的红线和底线意识。

约谈会现场，川煤集团、古叙煤田公司主要负责人作了深刻检讨，省国资委、省能源局、省总工会、四川煤监局、省应急管理厅等相关负责人分别提出改进意见和要求。约谈会要求，各位企业负责人要进一步提高政治站位，严格安全生产工作考核，保障安全生产投入，扎实开展灾害治理，全面开展技术审查，实施安全生产标准化动态评估，严格煤矿事故查处工作规定，靠前指挥，扭转安全生产的被动形势。

下一步，省政府安办将对照各企业提出的改进举措，开展检查。

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