本报讯(牟晓梅)“我作了初步统计,2018年只是优秀员工及优秀技能员工评比这一项奖励,我就增加了工资收入3900元。今年我将继续撸起袖子加油干,安全第一多出勤,争取拿更多奖励、得更多实惠……”近日,笔者走进四川省煤炭产业集团芙蓉公司杉木树煤矿基层队时,该矿掘进六队职工范成华兴致勃勃地说。
据悉,2018年初,杉木树煤矿出台《关于开展优秀员工及优秀技能员工评选活动的通知》,以“公开评选条件、公开评选比例、公开奖励标准和公开审批流程”部署优秀员工及优秀技能员工评比活动。由各基层队每月将符合条件的人员按规定的比例进行初选,经本队民管会讨论通过,形成评选申请再报分管部门、安监部审核、分管矿领导审定后,在本队进行公示,公示无异议后,于次月5日前交工会办复核、汇总后,交人力资源部在当月工资中兑现。
在活动开展中,该矿职工参与安全劳动的热情高潮,在全员中形成“比、学、赶、超”的良好氛围,职工安全意识明显增强,安全操作技能得到提高,职工整体素质明显提升,为矿井不断延长安全生产周期和高质量发展奠定了坚实基础。2018年,杉木树煤矿共划拨87.35万元的专款,重奖优秀员工及优秀技能员工,该矿全年共奖励优秀员工1618人次、优秀技能员工2248人次。
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