省政协委员李嘉表示,根据相关规定,四川省对符合规定生育的夫妻,给予男方护理假20天,对实行纯母乳喂养的女职工增加1个月产假。男方护理假、纯母乳喂养女方增加产假的工资待遇,均由用人单位支付。但现实中,由于企业成本增加、女性就业困难等因素,男方护理假、纯母乳喂养产假在政府机关、事业单位虽然能较好执行,但在企业却执行不一,甚至不执行。
为保证国家生育惠民政策有效落实,李嘉建议,将男职工护理假、女职工生育纯母乳喂养增加产假期间的工资待遇纳入社保基金支付,由政府对民生政策进行兜底。理由有三:一是社会保险部门对生育保险进行统一征缴,休假期间所享受待遇理应纳入生育基金予以发放;二是能让用人单位乐于推行休假政策;三是能有效缓解女性就业压力,更利于企业的生产和发展。
四川经济日报记者 李洋 唐千惠
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