转让、解散、欠薪 “寒流”袭击中国足球

每到一年职业足球联赛注册、准入之际，对于有些球队而言，就如同要过“鬼门关”！

中乙联赛冠军四川安纳普尔那公开向四川省内外企业或个人发出合作邀约，形式包括但不限于增资入股或整体股权转让；深圳人人不再报名参加2019年中乙联赛、球队解散；保定市史上第一支职业足球队保定英利易通俱乐部发布声明，称容大集团已停止对俱乐部的赞助，不再对俱乐部事宜负责，俱乐部将寻求赞助商或无偿无条件出让全部股份。2018年12月传出容大高层欠薪事件，多位球员在请愿书中表示已遭欠薪一个赛季，无法保证正常家庭生活；云南丽江飞虎因为“不可控的困难，使足球俱乐部举步维艰”，对外寻求合作伙伴，而队员集体讨薪使得球队更加风雨飘摇……

以上还不是中乙球队的全貌，“寒流”也波及了中甲球队。近年来一直“钱紧”的延边富德2019赛季恐同样缺乏资金保障，或将走向破产。2017赛季末从中超降级的辽足同样生存在“寒冬”之中——欠薪7个月，金额达到8000万元！辽足俱乐部表示，面对每年过亿元的投入，他们已经难以为继。而其资金的压力不仅有自身的原因，还因为沈阳市浑南区政府没有按照协议完全兑现资金承诺。如果欠薪问题不能解决，在1月12日中国足协规定的注册“大限”之前，辽足就无法提供相关财务证明，也就无法完成注册。

如同阴阳合同，欠薪也是中国足球的一颗“毒瘤”，每年的俱乐部注册之时，作为弱势群体的球员为了继续踢球，委曲求全在工资奖金确认表上签字的事情也时有发生，严重影响了联赛的健康稳定发展。也正是因为球员是弱势群体，因此只有在俱乐部准入上更加严格，确保俱乐部资金链不出问题，才能最大程度上减少转让、解散、欠薪等现象的发生。

为了规范职业联赛发展，中国足协在财务规定和监管上出台了更多细化和严格的措施，推出了《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》，并配套推出2019-2021年职业俱乐部的财务监管指标，对控制俱乐部总支出、降低俱乐部对投资人的依赖程度、控制薪酬比例、打击阴阳合同和偷漏税以及欠薪等方面的监管措施，形成科学合理、真实可控的财务指标。用三年的时间，使联赛和俱乐部的投入回归到合理水平，以规范俱乐部财务行为，全面降低俱乐部成本，促进俱乐部和职业联赛健康可持续发展。

大浪淘沙！中国足球的历史车轮滚滚向前，这是一个立规明矩、激浊扬清的过程，这同样是一个遵循规律、久久为功的过程。据新华社

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