带薪陪护福利 谁来助推落地

?庞岚

据报道，《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》日前审议通过，自2019年1月1日起，老年人患病住院期间，子女可享受带薪陪护假，独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

随着老龄化加剧，老年人的权益保护愈发受到重视，有很多地方把“常回家看看”写进老年人权益保障条例，也有越来越多的地方把子女“带薪陪护”写了进去。例如，10月1日开始实施的《四川省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间；将于2019年1月1日起施行的《内蒙古自治区老年人权益保障条例》则规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计20日的陪护假。自2016年以来，河南、福建、广西等地已经纷纷明确了独生子女享有护理假权益。

11月2日，北京市公布了《关于加强老年人照顾服务完善养老体系的实施意见》，其中提到：对赡养人、扶养人特别是独生子女赡养人、扶养人照顾患病住院、失能失智、临终老年人的，用人单位应给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。

人生憾事之一就是“子欲养而亲不待”，父母在时多一些陪伴，父母病时多一些照料，这都是为人子女应该做的。但是现代社会职场竞争激烈，子女想多给父母一些陪伴和照料，往往有心无力。

与此同时，法律制定之后能否落地也是一个大问题。上个月《工人日报》曾报道说，2016年河南首次出台“护理假”，但是两年来护理假有假不能休、不敢休的尴尬普遍存在。充满人性化的法律规定出台，赢得了一片点赞，但是倘若没有“下文”，没有力量助推其落地，则不免让人空欢喜一场。目前的规定都是要求用人单位给予职工带薪护理假，但是用人单位是否执行到位了？目前并没有有效的监管手段。此外，各地的规定不同，也会有一些问题，比如说老人在有这个规定的省份居住，子女在无此规定的省份工作，那么老人生病，就只能看着“别人家孩子”享受带薪陪护假。这么好的人性化举措，不妨全国一盘棋。

新闻推荐

会理石榴入选第六届四川农博会最受欢迎农产品名单

本报讯近日，第六届四川农博会最受欢迎农产品评选结果正式向社会公示，共评出最受欢迎农产品奖30个、最受欢迎“四川扶...

四川新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离四川再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。