去年中职学生就业率96.7%起薪2350元/月

本报讯（记者 吴平）记者3日从省教育厅获悉，《2017年四川省中等职业教育质量年度报告》已于日前发布，指出2017年四川省中等职业学校学历教育毕业生总数为22.4万人 （以下统计均不含技工学校），就业率为96.7%；直接就业学生的平均起薪2350元/月，比2016年提高6.8%。

生源减少

观念待更新

2017年，具有中等职业学历教育招生资格的学校511所，其中，教育部门管理的中职学校机构数有436所，与上年减少9所，这436所当中，有民办中职学校188所，占比43.1%。从行政区划来看，成都地区中等职业学校数量最多，总计88所，占到五分之一；其次是南充地区、达州地区，分别为37所、34所。

受初中毕业生人数减少等因素影响，同上年相比，招生规模减少2.5万人，在校生规模减少5.4万人。2017年，职普招生比4.5:5.5，保持了职普招生比大体相当。

但同时，“重普轻职”的观念仍普遍存在，中等职业教育的发展尚缺乏良好的社会基础，中职招生十分困难，中职教育缺乏吸引力的问题亟待解决。

工作难对口

起薪有提高

2017年，四川省中等职业学校学历教育毕业生总数为22.4万人，其中，就业学生数为21.6万人，就业率为96.7%；对口就业率为67.7%；直接就业和升入各类高一级学校的比例分别占全部就业学生的70.9%和29.1%。

与2016年相比，各项就业指标均有所下降，尤其是学生对口就业率下降幅度较大，其原因在于，一方面四川推动创新驱动战略，加大产业结构调整，中职专业布局调整滞后，没有及时跟进；另一方面中职学校办学模式和人才培养模式创新不够，校企合作、协同育人的机制有待进一步深化。

从就业待遇来看，直接就业学生的平均起薪2350元/月，比2016年提高6.8%。从事第一产业的占3.8%；从事第二产业的占30.8%；从事第三产业的占65.4%。

调整专业设置深化校企合作

目前四川省中职专业设置及布点与区域经济发展存在较大夹角，专业设置审批统筹不够，同质现象严重，如计算机应用专业布点274个，占全省中职学校数的61.7%，汽车应用与维修专业布点174个，占比39.0%，存在着部分专业学生过分集中、人才过剩，而部分急需专业人才不足、重点紧缺专业人才规模不够的问题。

为此，2017年，省教育厅召开了现代学徒制试点单位经验交流会，推动试点单位交流学习，遴选8家职业院校为国家级试点单位，确定37家单位为省级第三批现代学徒制试点，目前试点单位已达到159个，包括8家行业、企业单位。建成区域综合实训基地和专业实训基地280余个，增强了职业院校技术技能积累能力和学生就业创业能力。

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