正黄集团荣获2018年人力资源管理杰出奖

4月13日，2018中国人力资源管理杰出奖颁奖典礼在北京中国大饭店隆重举行。正黄集团凭借近年来组织与团队建设不断强化，薪酬福利与激励制度不断完善并创新发展，助推企业迈入行业地产百强阵容，与四川能投、云南锡业、重庆江小白等西南地区知名企业，被组委会授予华西区2018年人力资源管理杰出奖。

“人力资源管理杰出奖”由前程无忧主办，是目前中国最权威、最大规模、最受关注的人力资源领域的专业评选活动之一。本届评选以“直面新人类、探索新机遇”为主题，依据人力资源管理对企业战略的贡献，考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的探索，放眼中国企业界，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。

近年来，正黄集团在深耕西南地区，做大区域规模同时，实现对华东、华南地区的历史性拓展，以近30盘之势在业内引起关注。面对快速扩张的组织，正黄集团强化组织体系与制度建设，通过自我总结与外部专业公司诊断相结合，完成组织变革与制度流程再造，确保组织运行高效有序。强化各级人才引进同时，加大新老员工培训，优化人才结构，保障组织发展时期人才需要。落地刚性考核机制同时，加大对称绩效运用，以项目节点奖、年度收益分红、专项激励等方式丰富短期激励。充分研究正黄项目特点，成功推出项目跟投机制，有效提高组织运营效率，建立长效激励机制。始终倡导“正心 正行 正果”的正黄“正文化”，通过丰富多彩的创优争先活动、团建文化活动，营造年轻活力、奖罚分明的组织氛围。

2018年，是正黄集团冲刺两年三百亿的关键年，正黄集团将始终把人才的“选、用、育、留”作为组织长期稳定发展的基石工作，并通过不断实践，为地产行业组织与人才发展努力探索。

正黄集团在西昌开发的首个项目正黄金色学府，目前正在热销中。

阿洲 本报记者 沈虎子

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